【宮城】営業

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  取引先に対する販売促進や新規取引先を開拓し、更なる販路拡大を図ります。
  
  【職務詳細】
  ■誰に：大手スーパーの店舗／本社の他、コンビニ、各地市場など
  ■何を：同社ブランドの既存商品・新商品を
  ■手法：定期・随時訪問を中心に新商品紹介・販売促進企画提案を行っていただきます
  
  その他、お客様からの要望を本社へ伝えたり、商品開発につながる情報を営業本部や開発本部に提案していただきます。
  ※市場担当の場合は午前6時前に市場に訪問することもあります（早朝手当あり）
  
  ★☆★ーーおすすめポイントーー★☆★
  ◎経験やスキルに応じてステップアップ
  先輩社員がしっかりサポートするため、経験の浅い方でもスキルアップが可能な環境です！
  ◎裁量の大きな環境
  1日・1週間の訪問スケジュールは、基本的に各メンバーがそれぞれの裁量で立てています。目標の達成に向けて、自分自身で立てた戦略を実現することが可能です！
  

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  食品・飲料

• 年齢

  ～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・普通自動車運転免許をお持ちの方
  ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ・食品業界での営業経験（卸向け・スーパー向け・量販店向け）
  ・水産、生鮮食品の販売経験（市場勤務やスーパー勤務など）
  
  【同社について】
  ・同社製品の他社との差別化ポイントは「品質の高さ」。原料や製造コストもかかるため、過度な廉価販売は行わない方針。営業としても価格勝負よりも商品の良さを知っていただくことに注力しています。
  ・同社は設立以来、広範囲なネットワーク、豊富なリソースを軸とした商品開発体制を構築。伝統の味を守りながら、新時代の食文化を切り開く食品づくりを、積極的に推進しています。

• 年収

  350万円～460万円
  年収:350万～460万程度
  月給制：月額230000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回(実績2.5ヶ月分)
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  宮城県

• 勤務地（市区町村）

  仙台市若林区

• 勤務地（詳細）

  宮城県仙台市若林区卸町4丁目7番地の8　仙台水産ビル第1センター　406
  ＪＲ仙石線「若竹」駅より徒歩15分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分（実働8時間）

• 休日・休暇

  年間休日107日（日曜、祝日、指定休日、年末年始休暇）、有給休暇（入社半年経過後10日間支給）、慶弔休暇、特別休暇

• 福利厚生

  別居手当・月1回の帰宅旅費支給（単身赴任の場合）、退職金制度、家族手当、住宅手当、役職手当、出張手当、確定拠出年金制度、早朝手当、社用車貸与、借り上げ社宅貸与(負担額は家賃の15%)等
  喫煙情報：敷地内禁煙

• フィットする人物像

  ・明るい対応ができる方
  ・お客様との関係構築を楽しみ、丁寧な対応ができる方

• サービス・特徴

  ■味と品質にこだわりをもった商品づくり
  同社は「美味しさの追求」「安全・安心の追求」を経営方針に掲げ、商品づくりを行っています。
  
  【 美味しさの追求 】
  ・美味しさの基本となる原材料や商品の品質へのこだわりは業界でも高く評価されています。その一例として、揚げ蒲鉾に使用する野菜は野菜本来の味や風味をいかすため収穫したままの状態で仕入れ、一つひとつ吟味し自社加工しています。
  ・『練り製品の新たな可能性に挑戦すること』を目指し、お客様ニーズをきめ細かく実現する商品開発体制を構築。長年築き上げたリソース、広範囲なネットワーク、社員のアイデア等を存分に活かせる体制になっています。
  

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