求人ID : 403526325

【北海道】マーケティング

ヘルスケア分野での高い社会貢献性と、事業の持続可能な成長の両方を実感できます!

求人会社名:株式会社キャンサースキャン

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み U・I ターン歓迎 フレックス勤務

  • 仕事内容

    【職務概要】
    クライアントである自治体に対し、予防医療を促進するマーケティング戦略の企画立案・提案・収支管理・実行の進行管理を担います。

    【職務詳細】
    ●クライアントが抱える健康課題解決のための年間マーケティングプランの戦略策定
     ーヘルスビッグデータに基づき、各自治体の健康課題を分析・把握
     ー課題解決のためのマーケティング戦略を企画立案し、提案
    ●クライアントの施策達成のためのプロジェクトマネジメント
     ー収支管理
     ー各ステークホルダーとの調整・進行管理
     ー効果検証
    ●担当クライアントへ次年度マーケティング戦略の提案
     ー前年度の結果に基づき、より広範囲な健康課題を対象としたプロジェクトの提案
    ●ヘルスデータ解析結果を元にした市町村向け新サービスの開発/実施提案

    【主なクライアント】
    北海道全域の自治体 ※東北エリア、関東への出張もあります

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > マーケティング・販売促進

  • 業種分類

    その他(メディカル)

  • 年齢

    ~32歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・データを利活用した実務経験
    ・クライアント折衝経験

    【尚可】
    ・プロジェクトマネジメント経験
    ・コンサルティング業務経験

    ★魅力★
    ・予防医療推進や国民医療費適正化など、
     ヘルスケア関連の社会問題解決に携わることが可能。
    ・最先端のソーシャルマーケティング戦略の知識と経験の両方を獲得できる。
    ・マーケティングのプロとして経験を積みながら、
     事業全体を俯瞰するマネージャーを目指せる環境。

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:業績賞与
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    北海道
    北海道 ※ホームオフィス
    ※ホームオフィス

  • 勤務時間

    10:00~19:00※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時~15時(リモート時)、11時~16時(出社時)))

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(女性社員及び男性社員の取得・復職の実績あり)

  • 福利厚生

    交通費全額支給、社会保険完備、資格取得支援制度、社内表彰制度、部活制度、勉強会支援制度、図書購入可、服装自由
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方
    ・円滑にコミュニケーションを取れる方

  • サービス・特徴

    同社では予防医療・保健事業分野で様々なサービスを展開しています。
    日本の予防医療が抱える課題を「行動変容にまつわるフリクションの問題」と捉え、行動変容をつくり出す技術を武器にその解決に取り組んでいます。
    具体的には、住民の定期健康診断・がん検診の受診率向上、各種生活習慣病の治療率向上など、
    全国の市区町村が実施する予防医療事業の戦略立案・実行支援を行っています。
    ベンチャー企業が地方自治体をクライアントにしたビジネスに挑戦することには様々なリスクが伴いますが、
    同社は強い想いと意図をもってこのビジネスに挑み、確かな成果を上げています!

求人会社情報

  • 設立

    2008年11月19日

  • 資本金

    10500000円

  • 従業員

    120名

  • 事業概要

    【事業内容】
    健診受診率向上事業/生活習慣病重症化予防事業/後期高齢者向け予防医療事業/医療費分析事業/コンソーシアム型疾患啓発事業/調査研究事業 等
    【会社の特徴】
    2008年に設立した同社は、ヘルスビッグデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、
    予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。
    マーケティング、公衆衛生、人工知能など、各分野のプロフェッショナルであるメンバーが、お客さまに寄り添い、
    その知識と技術を生かして課題を解決へと導きます。
    全国の自治体に対し、データに基づいた予防医療を促進する支援サービスを提供し、2020年度は全国1700の市区町村のうち、
    実に3割近い500以上に導入し、業界トップクラスとなるシェアを獲得しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 13年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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