管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】同社所有の不動産(商業ビル、オフィスビル等)の管理全般を担当していただきます。【職務詳細】契約・解約に関する交渉、クレーム対応、設備改修のサポートや各種メンテナンス業者との折衝といった業務が中心です。また、建物特性や地域特性、近隣動向や業界のトレンドなどの情報を収集し、資産価値の向上に向けた企画立案を行います。■求める人物像積極的に企画や提案などを行い、提供するサービスに付加価値を加える工夫を行える方や、営業や管理といった枠組みを超えて、建物、設備、法律など不動産全般の幅広い知識に興味を持てる方にマッチした環境です。また、社内では常時複数の、大小様々な規模のプロジェクトに取り組んでおり、ホテル、店舗の運営チームをはじめとする他部署と連携し、分野を超えた業務にも携わることが可能です。【配属先情報】不動産事業部の技術チームは、建築士のほか、施工管理技士や設備管理士など専門性の高い技術者が集まっています。
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不動産
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車運転免許(AT限定可)・Excel、Wordの基本操作・不動産やビル等の設備管理の経験【尚可】・不動産管理会社経験者(特に、プロパティマネジメント業務の経験者)・管理業務主任者/マンション管理士 他不動産系資格
300万円~450万円 年収:300万~450万程度月給制:月額220000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:有り■昇給:有り
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月間
兵庫県
神戸市中央区
兵庫県神戸市中央区海岸通6建隆ビル2FJR神戸線「元町」駅より徒歩10分程度
9時00分~18時00分フレックス制あり(コアタイム10時~15時)
完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数120日、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇
通勤手当(全額)、住居手当(グループ保有の物件であれば、家賃3割引きで入居可)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格補助制度喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターターな方
同社グループの事業は貿易、不動産、ホテル、飲食店と多岐にわたり働く現場もそれぞれ違うために、専門性高くパフォーマンスを発揮できる環境を用意しています。その中で同社はグループ内の不動産業を担い、神戸・大阪・京都・東京にある同社所有の不動産(住居、オフィスビル、商業施設、駐車場等)のテナント誘致と管理・メンテナンス、及び不動産仲介業務全般、新築・改修の企画・設計、直営ホテル・レストランの運営管理まで幅広く担当しています。柔軟に様々な業務を担うことで、地域に根づき、多くの顧客のニーズにお応えできるサービスを提供し続けてきました。今後もよりサービス向上を目指し、同グループを牽引する企業を目指します。
1985年4月
800万円
51名(グループ社員数 305名)
【事業内容】不動産開発及び運用/自社所有の不動産(住居、オフィスビル、商業施設、駐車場等)のテナント誘致と管理やメンテナンス及び不動産仲介業務全般/新築、改修の企画、設計【会社の特徴】1953年、台湾バナナの輸入事業から取り組んでいた同社は、時代の変遷とともに事業領域を大きく拡大してきました。「自社で所有する不動産のマネジメント」を事業の核に、安定した収益基盤と資本力をベースに、直営ホテルやレストランの経営、製造業や輸出入貿易業など、幅広い事業を展開しています。社員による、社員のためのセミナー「えがお塾」では、社員それぞれが専門的な知識や経験を活かし、業務で活かせる知識から、お酒の席で話せる小ネタまで、自由なテーマ、方法で発表を行っており、部署の垣根を越えた社員の交流の場になっています。セミナーが終われば自社で運営する米米食堂での懇親会も行っています。改善改革と攻めの経営を進めていく中で、さまざまなキャリアを持った明るく快活な社員とともに、100年企業を目指して取り組んでいきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【兵庫】不動産管理
【U・Iターン歓迎/転勤なし】年間休日120日/神戸で腰を据えて働けます!
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