求人ID : 403049808

【北海道】経理職(光洋自動車株式会社出向)

福利厚生充実/大規模なグループ会社にて経理としてキャリアアップ!

求人会社名:VTホールディングス株式会社

管理職 , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    親会社であるVTホールディングス株式会社に入社していただき入社日より光洋自動車株式会社へ出向していただきます。

    【職務詳細】
    ・月次決算、四半期決算、年次決算 関連業務
    ・現金/預金管理(入出金管理や銀行振込の確認など)
    ・請求書確認と各取引先への支払い 等

    <出向先:光洋自動車株式会社>
    北見、旭川及び札幌でフォルクスワーゲン正規ディーラーを3店舗、アウディ正規ディーラーを2店舗展開しています。2019年8月よりVTホールディングスグループとなりました。

    【入社後の流れ】
    スキルや経験に応じて、1週間~1ヶ月ほどの間、VTホールディングス株式会社本社にて初期研修を行う予定です。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    その他

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・経理業務全般を経験し、決算業務を一通りできる方(3年以上目安)
    ・日商簿記2級以上または、同等以上の知識・経験

    【尚可】
    ・海外からの輸入業務があるため為替関連の知識・経験
    ・自動車ディーラーの業務についての知識・経験
    ・日商簿記検定1級

    ★同社の特徴:「M&A戦略により急成長を遂げる東証1部上場企業」
    ホンダベルノブランド後発の自動車ディーラーとして出発した同社でしたが、M&A戦略によりエリアを拡大し、全国屈指の利益額を誇るディーラーへと成長することができました。ここで培われた運営ノウハウにより、グループ傘下に入った企業の収益性を短期間で向上させる強みを有しています。

  • 年収

    400万円~600万円
    年収:400万~600万程度
    月給制:月額333000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

  • 勤務地

    北海道
    北海道北見市中央三輪6丁目437-1
    JR石北本線「西北見」駅より徒歩20分

  • 勤務時間

    9時30分~18時15分※シフト制

  • 休日・休暇

    年間休日100日、週休2日制(毎週火曜日定休としてシフト勤務)、その他(社内カレンダーによる)有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    退職金制度(確定拠出型年金)従業員持株会制度、共済会、資格手当、育児・介護休業、再雇用制度、等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    同社は、旧株式会社ホンダベルノ東海として1983年に設立し、その第1号店はホンダベルノ東海/東海店でした。 自動車ディーラーとしては、後発ではありましたが、厳しい競争を勝ち抜く過程で既成概念にとらわれない顧客ニーズを的確にとらえた販売手法など、 自動車販売のプロ集団として独自のノウハウを確立してきました。

    【同社グループ会社】
    株式会社ホンダカーズ東海/長野日産自動車株式会社/静岡日産自動車株式会社/三河日産自動車株式会社/株式会社日産サティオ埼玉/ 株式会社日産サティオ奈良/株式会社モトーレン静岡/株式会社モトーレン三河/エフエルシー株式会社/光洋自動車株式会社 など

求人会社情報

  • 設立

    1983年3月

  • 資本金

    42億9730万円

  • 従業員

    4133名(臨時社員643名含む/2019年3月)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・グループ全体の経営管理事業
    【会社の特徴】
    同社グループは、同社、子会社47社及び関連会社10社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる
    自動車販売関連事業を主な事業内容とし、その他住宅関連事業を展開しています。

    同社は、各事業を展開する連結子会社の親会社(持株会社)として、グループ全体の経営管理を行っています。
    1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大し、売上高30倍以上に成長してきました。
    今後も継続的に国内外でのM&Aに取り組み、「事業規模の拡大」「収益性の向上」「財務体質の強化」すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

齋藤 瑞穂
株式会社ワークポート
齋藤 瑞穂
コンサルタント歴 : 13年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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