【大阪】法人営業

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  主にディーラーや自動車修理工場を得意先とし、事故や修理、車検、点検などの際に必要となる代車として、同社のレンタカーを提案しご利用いただく法人向けの営業をご担当いただきます。
  
  【職務詳細】
  入社後は、電話・来店対応や車両・スタッフ管理といった店舗業務(内勤)からスタート。ゆくゆくは、得意先への訪問などの営業活動(外勤)も任せていく予定です。
  
  ＜内勤業務＞ディーラーや自動車修理工場などの取引先企業からの依頼に対して、希望配車日・車種・台数などを確認し、予約を電話で受け付けます。車両の受け取りや返却のために来店されたお客様への来店対応も行います。また返却車両の使用状況を確認。貸出前後での異常やキズの有無などをチェック。さらに、売上データ入力のほか、車両の配車日及び対応スタッフなどの記録、配車や洗車を担うアルバイトスタッフのシフト管理といった事務作業もお任せします。人手不足の時は、みずから配車・洗車を行ないます。
  
  ＜外勤業務＞取引先を訪問し、最近の状況や貸出予定を確認。「ワゴンを整備しに来るお客様がいるから同じ代車を出したい」など、どんな車が求められているか、どんなニーズがありそうかなどを伺います。入社当初は内勤中心ですが、ゆくゆくは先輩と同行で訪問の機会も増えてきます。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  小売（専門店）

• 年齢

  ～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・普通自動車免許（AT限定可）
  ・自動車に関する営業経験（カーディーラー、レンタカー等）1年以上
  
  【尚可】
  ・法人向けレンタカーの営業経験者
  
  【個人の売上ノルマはありません！】
  売上目標の設定や管理は、当店を含む大阪の計3店舗合同で行なっています。決して個人プレーではなく、全員で助け合いながら仕事を進めていきます。ちなみに、目標を達成した際はインセンティブも支給。直近では月平均6万3506円、年間でいうと約76万円の支給実績があります。インセンティブの額は個人の業績によって変動するのではなく、目標を達成すれば勤続年数や立場を問わず全員に一定額が支給されます。

• 年収

  310万円～420万円
  年収:310万～420万程度
  月給制：-
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回(7月、12月)※昨年度実績2～3ヶ月分
  ■昇給：年1回(6月)

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  大阪府

• 勤務地（詳細）

  【近畿】大阪府
  配属店舗による

• 勤務時間

  シフト制【1】8：00～17：00【2】9：00～18：00【3】10：00～19：00【4】11：00～20：00

• 休日・休暇

  【年間休日105日】週休2日制(シフト制／月8日／希望日は考慮します、土日休みも応相談)、年末年始休暇(2日)、有給休暇、慶弔休暇　他

• 福利厚生

  各種社会保険完備、交通費(全額支給)※マイカー通勤の場合はガソリン代支給、報奨金、退職金(勤続3年以上)、出張手当、役職手当、職能手当、扶養手当(配偶者：月1万円、子供：1人につき月5000円)、社員旅行、マイカー通勤可能、駐車場完備、インフルエンザ予防接種費用補助　他
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  ★「車の総合同社」ジーライオングループ★
  
  【1】法人を中心にレンタカーの提案を行っています。
  【2】4期連続売上最高記録を更新中！
  【3】定着率98％／チームワーク重視／個人ノルマなし

• サービス・特徴

  同社では、レンタカー事業を展開しています。将来的には、大阪で1番信頼のできるレンタカー会社を目指しており、現在は大阪で3店舗を展開していますが、業績好調のため、兵庫エリアにも出店予定です。
  
  【サービス内容】
  個人利用されるお客様へのレンタカーの貸し出し事業／自動車業界以外の法人へのレンタカーの貸し出し事業／損害保険会社様で代車が必要になった際のレンタカーの貸し出し事業／ディーラー様や修理工場様などへ代車が必要となった際のレンタカーの貸し出し事業　他

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