土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】IT インフラの提案から事務所開設、移転、レイアウト変更などに対するオフイス設備(電気・電話・LAN工事)の提案営業をご担当いただきます。【職務詳細】(1) 現場調査、資材見積、積算、提案書作成(2) 電気・電話・LANの施工見積作成(3) IT関連商品の提案【教育制度】・階層別研修…入社3年目くらいまでの、ビジネスパーソンとしての基礎的な知識とコミュニケーション能力向上のための研修等、さまざまな階層別研修を行います。・目的別研修…中堅社員には、ヒューマンスキルとともに、提案力強化や問題解決能力等のコンセプチュアルスキル向上及びテクニカルスキル向上のための研修等、目的別の研修を行います。
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ネットワークインテグレーター
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Officeソフトを用いた資料作成経験・電気、電話、LAN工事の営業経験1年以上・現地調査、図面から積算ができる方お客様のニーズをヒアリング、最適な提案を行い、受注から導入に至るまで全てをコーディネートができます。 お客様との折衝をはじめ、社内リソースを活用してプロジェクトの成功への道筋を作る仕事です。 様々なお客様を対応することでIT 知識以外にも各業界に関する知識も学べますので、IT スキル、コミュニケーションスキル、リーダーシップスキルなどを向上できる環境です。
320万円~550万円 年収:320万~560万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
大阪府
大阪市中央区
【近畿】大阪府 大阪市中央区大阪メトロ「北浜」駅より徒歩3分
9時00分~17時45分
【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)、有給休暇(初年度10日、次年度より1日増し、繰り越し含め最高40日)、特別休暇、会社創立記念日(3/29)
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当(世帯主の場合1万円)、退職金制度、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、従業員持株会、報奨金制度、厚生施設(穂高ビューホテル)、表彰制度(各職種の成績優秀者)他喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
オフィスインテグレーターとして、オフィスの通信環境の構築、移転や改装のお手伝いをしています。また、各企業に合わせたシステム・サービスのご提案・ご提供を行っています。企業の”はたらく場”の環境づくりに、築き上げた技術力を駆使し、時代のニーズに合わせたソリューションを展開しています。■大阪支店について大阪支店は、西日本地区(一部東海地区を含む)を担当し、ICTビジネス、データセンター向けファシリティ・サービス全般、電気/LAN工事を得意とし、確実で安全な作業、施工管理を実施しています。サーバーからIP電話、そしてオフィスの家具・什器・備品、建材の調達、工事、移転に至るまで、ワンストップで提供するスペシャル技術集団であり、お客様から高い評価と信頼を得ています。
1989年3月
2億円
174名
【事業内容】電話通信システムやLAN配線のシステムの設計・開発・施工/販売及び保守サービス/建築設備の設計・施工及び販売/情報処理システムの設計・開発及び販売【会社の特徴】設立当初はIBM製品販売とPBXの保守業務が事業の中心でしたが、その後PLMをはじめとするソフトウェアやITサービスなど日本IBMの事業領域が大きく変化するのに合わせノウハウを蓄積できたことで、社内の技術部隊の育成に成功。培った情報・通信にまたがる技術力に加え、総合力として「マルチベンダー」の企業体質を支える国内外の有力企業との密接パートナーシップの関係を築き、その時代時代の最先端ニーズに真正面から取り組み続けてきました。今日あらゆる業界において、グローバル化とボーダレス化が急加速しています。オフィス環境の変化に的確に対応するため、リーディングカンパニーとして、コンサルティング、設計、開発そして販売、運用保守全般に渡って、世界視野に立った企業活動を一層推進し困難な課題に果敢に挑戦するチャレンジャー集団であり続けます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【大阪】営業
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