設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】商業ビル、公共施設等、各種建造物の電気設備機器(動力制御盤・ 電灯分電盤・配電盤等)の営業をお任せします。経験を積んで頂いた後、東京マーケットの営業戦略の立案・推進までを担当可能です。【職務詳細】■当面は同社の名前を知っていただくための定期的なお客様訪問が中心となります。受注金額の目標等はなく、顧客に対して認知度を高めるためのアクションを行っていっていただきます。【魅力】同社の中核製品である配電盤は活躍の場所を選びません。公共物件、大学、総合病院、大型ビルはもちろん、各種産業プラントや土木建造物等、多岐に亘ります。トップクラスのノウハウを持つ同社では、本社の岡山県内の主要建造物はもちろんのことながら、各営業所を拠点として全国への配電盤納入実績を持ち、そのシェアを拡大しています。中四国を中心に展開していた同社の技術力が全国的に評価されており、クライアントの要望を受けてオフィス開設を進めております。
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電気・電子・半導体
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・配電盤・分電盤の知識または取り扱い経験【尚可】・電気設備の営業もしくは電気エンジニア経験※入社後数カ月は会社理解、業務理解の為の研修が発生する可能性あり(場所については大阪、広島、岡山のいずれかを想定しています)※転勤は当面ありません。
300万円~550万円 年収:300万~600万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:2回(6月、12月)■昇給:1回(7月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
大阪府
大阪市淀川区
【近畿】大阪府 大阪市淀川区地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩5分
8時00分~17時00分
年間休日110日、土曜、日曜、祝日、夏期休暇(5日)、年末年始(7日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、精勤手当、管理職手当、営業手当、役職手当、寮・社宅(※本社勤務の場合のみ)、本社食堂完備、社内旅行(会社全額負担)、クラブ活動、保養所、年金基金、退職金喫煙情報:
・セルフスターターな方
《 同社の魅力 》同社はビルや工場・プラント等の「配電盤」を中心に、数多くの導入・提案実績を誇る岡山トップクラスメーカーです。業界トップクラスのノウハウを持っており、顧客のニーズを細かく反映させられるオーダーメイド製品、技術が強みとなります。
■配電盤大型のキュービクルから分電盤、端子盤まで全ての配電盤を製作しています。 例:キュービクル式高圧受配電盤、自立開放型受配電盤、低圧配分電盤、動力制御盤、自動制御盤、計装盤、耐熱型配分電盤(消防庁認定品)、保安器函、端子盤、その他電気機械器具の製造、機側電気工事■太陽光発電キュービクル固定価格買取制度対応キュービクル+パワコン収納箱、太陽光発電システム系統連係対応キュービクルを製作しています。
1969年10月
2000万円
72名
【事業内容】キュービクル式高圧受配電盤・キュービクル式非常電源用受配電盤を始めとした各種高低圧配電盤設備、その他電気機械器具の企画、設計、製作、及び電気工事業、業務用生ゴミ処理機の製造、販売【会社の特徴】同社はビルや工場・プラント等の電気供給を管理する「配電盤」を中心に、数多くの導入・提案実績を誇る岡山トップクラスメーカーです。組立・配線のみだけでなく、同社では設計から板金・塗装・据付までを一貫して行い、コスト低減や納期短縮等、幅広い要望に応えることで高い信頼を有しています。岡山で挙げてきた高い実績を背景に、大阪・広島・東京営業所を設立し、各地より受注を受けています。また、配電盤の品質は高いレベルが求められ、ビル建設時には納品の迅速さも求められます。同社はコンサルティングの段階から納品まで、一貫して社内で手掛ける生産システムの確立により、クオリティとスピードの両立を実現しました。ISO9001の認証はもちろん、社団法人日本配電システム工業会による「JSIA優良工場認証」も受ける等、その技術力は保証済みです。細かな仕様にまで行き届いた品質と、納期・コストとも高いハードルをクリアする対応力が同社の「強み」です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【大阪】提案営業
設計~製作まで一貫して携われる!配電盤のトップクラスメーカー!!
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