U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度
【職務概要】・企画提案住宅「パパまる」シリーズを提案し、着工から引き渡しまでお客様の家づくりをサポートする仕事です。【職務詳細】＜仕事の流れ＞▽モデルハウスを来訪されたお客様に商品をご紹介プランニングだけでなく、土地探しやローンのご相談にもお応えします。▽プランの提案▽ご契約▽着工工事の進行は施工担当が行いますが、営業もお客様担当として最後までフォローします。また、現場を回って工事の進捗状況なども把握します。▽竣工・お引き渡しお引き渡し後も、お客様とのおつきあいは続きます。アフターケアやメンテナンスは関連会社が行いますが、お客様から直接お問い合わせをいただくこともあります。
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不動産
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車免許・不動産での営業経験がある方【尚可】・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・マネージメント経験をお持ちの方【歓迎】・宅地建物取引士の資格はあるが営業経験がない方・不動産業界に興味のある方
300万円～500万円 年収:300万～500万程度月給制：月額214000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヵ月
宮城県
配属先により異なる配属先により異なる
8時30分～17時00分
【年間休日118日】週休2日制（火水祝）※月1～2回程度休日出勤あり。振替で休日取得、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、有給休暇
慶弔見舞金制度、表彰制度、社員住宅資金融資制度、社内ゴルフ補助金制度、確定拠出年金制度喫煙情報：配属先により異なる
セルフスターターな方
同社は1982年の設立以来、地域のお客様に快適で安心して暮らせるローコスト住宅を提供してきました。一定の販売棟数を確保することで、原材料と工事コストを大幅に削減。一方で品質にもこだわっています。標準仕様はウッドワン（建材）、タカラスタンダード（キッチン）、リクシル（浴室）、日本アクア（高気密断熱材）などの有名ブランド。多くの企業からのご理解とご協力の上に成り立っています。ヒノキヤグループに加盟したことで商品力も向上しています。昨年「ヒノキヤ」、「ダイキン」、「協立エアテック」の共同で開発した新時代冷暖システム「Z空調（ゼックウチョウ）」は、常に家中を快適温度に保ち、しかも経済的という画期的な空調システム。ワンクラス上の商品「プレミアムZ」に採用していますが、既にお客様から大きな反響をいただいています。
1982年3月
4000万円
296名
【事業内容】■営業／戸建住宅の企画提案営業■施工監理／戸建住宅の設計・現場監理【会社の特徴】■順調に業績を伸ばしている同社は、さらなる躍進のために人材を必要としています。入社時の導入研修はもちろん、外部講師を招いての研修、コーチングなど、人材育成への投資は惜しみません。新入社員は１からしっかり学べますので、知識や技術は求めません。必要なのはお客様とコミュニケーションする力。でも難しいことはありません。「家を建てたい」いうお客様の思いやご要望に耳を傾け、「夢を叶えるためのお手伝いをしたい」という気持ちが大切です。自分でモデルハウス計画や販促戦略を立てるなど、自分のやりたいことにチャレンジできる環境のため、やりがいも十分です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。 これまで「リクルーティングアドバイザー」、「キャリアコンシェルジュ」といった企業様、求職者様両方のサポートを行ってきた経験がございます。IT系、営業・販売サービス系、モノづくり系（半導体）、建築土木系など幅広い領域で企業様、求職者様をサポートしてまいりました。リクルーティングアドバイザーの経験を活かし、選考時に企業様が何を見てらっしゃるのか、何を考え検討されるのか企業様目線で最適なアドバイスができるかと存じます。また、私自身も転職を経験しているため、転職時における注意点や苦労したこと、転職活動の進め方など自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。是非、お気軽にご相談ください。
【宮城】住宅販売営業
充実の研修体制／1から営業を学ぶことができる
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