管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】同社の管理部門で経理財務をお任せします。各店舗の店長とのやり取りも多いため、現場を理解し、業務推進を行っていただける方が適任となります。【職務詳細】・経理関連 月次決算、年次決算、予算管理、業務管理、システム導入、 税務申告書の作成業務等【ポイント】「らーめん亀王」「本町製麺所」「餃子バル」を関西及び海外に展開。 コロナ禍の影響の受けにくい業態ではありますが、さらに事業基盤を強化するため、郊外型非接触「生餃子・唐揚げの持ち帰り専門店」を5年間で15店の出店する展開を予定しており、経理職という立場から経営管理部の一員として事業拡大の一役を担っていただきます。
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飲食・フード
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】★月次決算経験をお持ちの方・経理実務経験1年以上をお持ちの方【尚可】☆簿記2級以上の資格をお持ちの方(もしくはそれに該当する知識をお持ちの方)・年次決算経験をお持ちの方・税務経験をお持ちの方
350万円~480万円 年収:350万~480万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
大阪府
大阪市北区
大阪府 大阪市北区(中津3丁目3番35号)阪急神戸線「中津」駅より徒歩5分
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
有給休暇10日~20日、年間休日日数105日、月間変形労働時間制、慶弔休暇、特別休暇、月6日~8日お休み
家族手当、住居手当、退職金制度、交通費支給、食事補助有り喫煙情報:配属先により異なる
・成長意欲高く業務に取り組める方・数字の管理が得意な方・社内折衝、社外折衝を真摯に取り組める方
・大阪市内を中心に展開しているため引っ越しを伴う転勤なし!・ラーメンだけでなく、うどん・餃子バルなど、豊富な業態を展開★・独立支援に注力しており、未経験でも経営者になれる!・社員を大切にする、アットホームな社風です。※本町製麺所の業態は深夜勤務無し★
◎飲食店の経営⇒らーめん専門店を中心に、うどん、中華料理、餃子バルなどの店舗を全国に展開。 国産食材などの品質の高いものを使用した店舗で、手間暇かけて調理した商品と【元気、親切なサービス】を提供。◎フランチャイズ展開と加盟店への経営指導⇒同社のフランチャイズ店の特徴は、金太郎あめ型のフランチャイズでなく、個店経営者の集合体です。 同じブランドとして、どの店にもある共通の商品と、その店だけのオリジナルの商品を用意。【メニューも全店異なります!】◎独立制度を活用した出店:同社のバックアップにより自己資金がなくても独立ができます。◎店舗プロデュース、コンサルタント業:独立開業、フランチャイズの多店舗展開に向けての業態開発、物件のご案内をさせて頂きます。
昭和45年9月10日
3000万円
150名
【事業内容】ラーメン・中華料理店・うどん店などの直営店の経営、ラーメン、中華料理店のフランチャイズによる加盟店の募集及び経営指導による経営、飲食店のコンサルタント事業、職業能力開発促進法に基づく認定事業による人材育成事業【会社の特徴】◎創業以来の食に対するこだわりを守り続けながら着実に関西エリアを中心に店舗を拡大しています!◎海外からの出店オファーも数多くいただいていますが、同社のこだわりを理解してくれるパートナーと共に歩んでいきたいと考え、 闇雲に店舗数を増やすことはしていません。◎同社の成長を支えているのは間違いなく社員一人ひとり。 だからこそ、社員の働きやすさを考えた店舗展開や自己成長に繋がる教育体制の充実に力を入れています。◎人材育成⇒入社から店長になるまで10段階のステップがあり、何をすれば上に上がれるかが明確になっています。 頑張っているのに認められない、また後輩に何を教えたらいいかわからないということがなく、頑張った分だけ認められます。
当社では、急速に店舗数を拡大することは考えておらず、人材重視の店舗展開を大切にしています。関西以外への事業拡大をしないのも、社員の働きやすさを考えてのこと。これからも社員育成に力を注ぎながら、着実な店舗拡大を実施していきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
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