資格取得支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】・主にオープン系のシステム開発の全工程で、 屋台骨となるアーキテクチャの検討や、 プロジェクト全体を技術力で推進する業務をお任せします。【職務詳細】▼要件定義▼・システム全体の処理方式の検討、採用するフレームワークや ミドルウェアの検討、製品やプロトタイプによる動作検証、 非機能要求や移行方式の策定またはアドバイス等の実施。▼設計工程▼・IT化するサービスや業務の特性、採用されたシステム基盤等を、 考慮した機能仕様の策定、非機能要求に対するAP基盤または、 システム基盤に関する設計。▼実装工程▼・開発手法やガイドラインの策定、サンプルプログラムや 共通モジュールの開発と効率向上のための自動化ツールの開発。▼試験工程▼・試験自動化に関するツールの開発、性能測定や、 性能改善のチューニング、技術的な問題に関する解析。▼稼働システム▼・システムダウンや仕様通りの動作にならないなどの、 トラブルシューティングや処理性能改善のコンサルティング業務。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)
SIer・ソフトウェア開発
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・オブジェクト指向言語によるAP処理設計の経験・LinuxOS、APサーバ、DB等のシステム基盤設計および構築経験【尚可】・アーキテクトとしてシステム開発の上流工程からの参画実績・リーダまたはサブリーダとして開発チーム運営の経験・先進技術または高度処理等のITコンサルティングの経験【オススメポイント】・最新のFinTech案件でノウハウを得られます。・NTTDATAグループの大規模金融案件に参画することで、 アプリケーション開発の実態を体験できます。
400万円~650万円 年収:400万~900万程度年俸制:月額285714円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年俸制■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3~6ヶ月
東京都
中央区
東京都 中央区(案件により異なります。)有楽町線・大江戸線「月島」駅より徒歩4分
フレックスタイム制 ※コアタイム:10時00分~15時00分
完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、創立記念日(午後特別休暇)、有給休暇 ※※ 年間休日125日+夏休み ※※
社会保険完備、交通費支給、NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、等喫煙情報:屋内禁煙
・主体性を発揮できる方
■□■キャリアアップだけでなく、ワークライフバランスも整った環境です!■□■NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4%とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。有給休暇のうち失効となる休暇を最大40日積み立てる事が可能な【ライフプラン休暇】をはじめとして、福利厚生も整っており、元々積極的に有給を取るように促している組織風土なので、ご自身のプライベートも充実しながら、仕事に励むことができます。また、大企業には珍しく中途入社の割合が多いため(80%)、バラエティに富んだ人材で溢れ、NTTグループの中でもかなり自由度の高い社風が特徴です。
1999(平成11)年8月3日
1億円
987名(2022年4月1日現在)
【事業内容】ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守/ITシステム基盤に関する調査・研究およびコンサルティング/ITシステム環境の建築、建設、電気および電気通信の工事の設計施工、調査・研究およびコンサルティング/ITシステムに関する製品・ソリューションの開発【会社の特徴】同社グループの基盤技術を担う戦略的企業として設立された同社は、世の中を支え、新たな変革をもたらす仕組み作りを手掛け、常に先端技術を追求しています。同社グループ企業からの案件が多いため、ミッションクリティカルなプロジェクトも多数あります。最新のオープン系技術や製品を取り入れ、ITシステムにおける豊富な設計・構築ノウハウを蓄積しています。案件の規模はさまざまですが、高度な信頼性とパフォーマンスを求められる大規模なプロジェクトが中心です。最適な技術と製品を選択することができ、大規模なシステムの高度な要求に応える技術を追求できる、マルチベンダーならではの魅力があります。年齢に関係なく技術力で評価するため、技術自慢の若手が伸び伸び力を発揮しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル(年収350万円) → 事業会社Webマーケ(年収420万円) ◆男性 27歳 SIerPM(年収550万円) → ITコンサル(年収700万円) ◇女性 29歳 SIerエンジニア(年収500万円) → 事業会社エンジニア(年収630万円)
システムアーキテクト
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