管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】不動産管理会社へのコンサルティングセールスをご担当いただきます。【職務詳細】■誰に:不動産管理会社 (主にマンション商業用ビル等の管理会社・管理組合等)■何を:顧客の要望に応じた空調、照明などの省エネ機器等の企画提案■手法:提案型営業(既存営業/新規営業)顧客の現場ニーズを把握し、商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、設置工事、導入後フォローまでの一貫したコンサルティングを実施。~同社の魅力~★世界的な環境問題への取り組みから、日本においても2010年から国・地方自治体による省エネ基準・規制の強化と補助金の導入が本格化。同社は企業の省エネ・省コストを実現するパートナーとして最新技術を提供し、さらなる変革を目指します。
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設備・プラント
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■同業界での就業経験 (不動産管理会社への営業経験、ECSやLEDの販売または分譲/賃貸 マンションの管理会社にてフロント業務経験)■普通自動車運転免許【尚可】■急成長のエネルギー業界で新規ビジネスモデルを創る意欲のある方【出張について】・泊まり込みでの出張は基本的に発生しません。
565万円~722万円 年収:565万~722万程度月給制:月額360000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(3月・9月)■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都
新宿区
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩5分
9時00分~18時00分
■休日日数125日■完全週休2日制(土・日)※土日出勤可能性あり■祝日■有給休暇10日~20日■夏季休暇(3日)■年末年始(6日)■慶弔休暇他※有給休暇・夏季休暇は半日から取得可
■通勤手当■寮社宅:借上社宅(単身者2割・世帯持3割 負担)■退職金制度:選択型確定給付企業年金基金(定年:60歳)■役職手当■資格手当■慶弔見舞金制度喫煙情報:屋内禁煙
■業務において明るく前向きな対応ができる方
☆彡 おすすめポイント ☆彡 ・年間休日125日!土日祝お休みです! ・省エネ業界の将来性は◎ 省エネは環境省や資源エネルギー庁を中心に国をあげて取り組まれている事業です。 まだまだ提案できる幅が広く将来性のある企業です! 急拡大するエネルギー・省エネ・省コスト事業で20%以上の成長率◎
【特徴】独自の技術とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築1.成長企業:急拡大するエネルギー・省エネ・省コスト事業で20%以上の成長率 →成長性:電力/ガス自由化による新電力、ガス関連事業への新規参入機会の増大!2.顧客基盤:独自のソリューションで大手企業を中心に2万社以上との取引実績 →大手優良企業、官公庁との取引を急拡大中(導入先:マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、商業施設、ホテル、倉庫等)3.一貫体制:コンサルティングから調査・導入・販売・工事・保守・補助金申請支援までの一括したサービス体制
2015年11月16日
1億円
183名
【事業内容】■省エネ/省コスト製品/サービスの導入/運用、保守■キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検■環境/CO2削減コンサルティング■電気設備工事/省エネ設備更新■改修工事【会社の特徴】環境省や資源エネルギー庁を中心に国をあげて取り組まれている「省エネ」を事業とする同社。実際に各種補助金等が企業や住宅に対して支給され、補助金をもとに省エネに取り組む企業も多く、省エネのノウハウを持つ同社が企業の省エネ・省コストを実現するパートナーとして導入~運用をサポートします。同社は、電気・ガス・水道などのエネルギー分野で独自の製品・サービスを組み合せるソリューション提案で省エネ・省コスト需要を取り込み事業拡大してきました。「電力・ガス自由化の時代」を迎え、「エネルギーソリューションカンパニー」としての更なる事業拡大を目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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一度、お話を聞かせていただければと思います。 転職コンシェルジュのお仕事をさせていただいて、強く実感することは、転職の成功は入社してから5年後、10年後に自分の人生に自信を持っていられるかということだと考えています。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
省エネコンサルティングセールス(経験者)
《年間休日125日》大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤
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