NEW 求人ID : 403412914

WEBプロモーション

【専門職採用となります】

求人会社名:野村不動産株式会社

メンバー
330万円~540万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし フレックス勤務 年間休日120日以上 駅徒歩5分 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    分譲住宅ブランド「プラウド」をはじめとした、住宅事業領域の各商品・サービスのブランディング企画/立案/推進を担当頂きます。
    社内関係部署や広告代理店、制作会社等の社外取引企業と協力し遂行していきます。

    【職務詳細】
    プラウドおよびプラウド以外のアウター・インナーブランディング
    全般をお任せいたします。

    【例】
    ■TVCMの制作、媒体選定
    ■ブランディング動画制作、媒体選定
    ■公式サイト運営(コンテンツ企画・制作)
    ■会員組織「プラウドクラブ」の運営
     (コンテンツ企画・制作、メールマガジン制作)
    ■情報誌「プラウド」の制作
     (特集企画、物件広告の掲載管理)

    働きやすい環境が同社には用意されています。
    例)在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)等

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~30歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■プロダクトブランディングの業務経験がある方
     もしくはWEB媒体や紙媒体の制作経験がある方

    【求める人物要件】
    社内外の様々な方と協力して進めていく為、
    コミュニケーション力が高く自ら問題解決に主体性をもって
    積極的に取り組める方を募集いたします。

  • 年収

    330万円~540万円
    年収:331万~548万程度
    月給制:月額217000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル
    JR・小田急線・京王線「新宿」駅 西口より徒歩7分
    東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 2番出口より徒歩4分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(所定労働時間7時間40分)※コアタイムなし

  • 休日・休暇

    年間休日:126日(土曜・日曜・祝日)※暑中休暇、年末年始休暇含む■有給休暇:14日※入社時に付与/入社月により月割り

  • 福利厚生

    野村證券健康保険組合加入(人間ドック、保養所)、財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度、昼食費補助、確定拠出年金制度、在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【総合職】幅広いフィールドでの活躍を期待するゼネラリストとしての採用となります。(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり。(2)役職(ポスト)登用制度あり。(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)あり。(4)退職金有り
    【専門職】専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります。※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し。(2)役職(ポスト)登用制度なし。プロジェクトマネジメントはあり。(3) 業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性 (HD兼務、グループ会社への出向含む)はあり。(4)退職金無し【特別専門職】卓越した専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります。※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。
    (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し。(2)役職(ポスト)登用制度なし。プロジェクトマネジメントはあり。(3) 業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性(HD兼務、グループ会社への出向含む)はあり。(4)退職金無し

求人会社情報

  • 設立

    1957年4月15日

  • 資本金

    20億円

  • 従業員

    2122名(2020年4月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    マンション分譲事業/戸建分譲事業/投資・開発事業/ビルディング事業/建築・設計事業/資産運用事業 など
    【会社の特徴】
    住宅やオフィスビル・商業施設など生活に密接に関わる大きなプロジェクトをリードし、街づくりの起点となる総合デベロッパーです。同社の社員の多くは、スケールの大きな仕事に関わりたい、チャレンジしたいという夢や目標を抱いております。

    また、【ダイバーシティ】と【ワークライフマネジメント】を大切にしております!
    多様な人材に活躍してもらえるよう、一人ひとりのライフスタイルや価値観にあった働き方ができる環境を整備しております。
    社員一人ひとりの価値観や背景等の多様性を認め、個々が能力を最大限発揮できるためにさまざまな施策を推進しております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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