求人ID : 403270073

ITコンサルタント

まだ若い会社を裁量を持って作り上げることができます!

求人会社名:株式会社GCAPs

管理職 , メンバー
700万円~950万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてITコンサルティング職をおまかせします。

    【職務詳細】
    主に教育業界に対して、BPRコンサル業務やITコンサル業務をお任せします。クライアント先の既存業務の流れを理解し、ITツールにて業務改善を行う少数精鋭部隊の管理から、全社業務基幹となるITシステムのグランドデザイン・社内IT施策の支援等、大きな改善提案のマネジメントを担当していただきます。
    具体的には、以下をお任せします。
    ・部門ごとの業務課題のヒアリングとリエンジニアリングを実施
    ・経営判断の支援と業務効率化を目的とした共通基盤システムの構築

    【魅力】
    ・プライム案件が多数
    ・北海道・沖縄共に東京基準の給与体系を用意
    ・新拠点の組織作り・事業開発が経験できる
    ・年休130日~/残業20h未満/フレックス制で自由な働き方を実現
    ・効率性の追求の為、創業当初よりリモート環境を完備
    ・チャットツールで何時でも気軽に連絡ができる環境を整備
    ・週に1回出社日を設け、経営陣含め社員間のコミュニケーション量を担保

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・PG、SE上りのPL/PM経験1年以上
    ※経験年数は開発経験を合わせて1年以上でも可
    ※PL経験の規模は3名以上を想定
    ※大規模案件でのチームリーダーでも可
    ※希望言語:オープン系
    ・コンサルファーム出身者 経験1年以上
    ※エンドユーザーへの提案(PPT)資料作成経験

    【尚可】
    ・業務改善やBPRの経験
    ・システムグランドデザイン導入経験
    ・役職経験有

  • 年収

    700万円~950万円
    年収:700万~1200万程度
    年俸制:月額580000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年俸制
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都プロジェクト先による
    プロジェクト先による

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分 フレックスタイム制(コアタイム 11時00分~15時00分)

  • 休日・休暇

    年間休日130日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇2日、年末年始休暇3日(+正月三が日)、年次有給化制度、リフレッシュ休暇制度、出産・育児休暇制度、慶弔休暇制度

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、美容健康手当、資格取得支援手当、社員旅行、上京御祝金支給、サークル活動、健康診断
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    セルフスターターの方

  • サービス・特徴

    「Danlan」という名の定例会が毎週あり、業務領域を超えたコミュニケーションが活発にあります。そのため、世代の離れた者同士の距離も近く、質問や相談等がやりやすい環境が整っています。
    また、職場ではあるものの、家族のような関係性を保っており、横のつながりを大切にしているので一体感がしっかりと有ります。社員全員が気持ちよく仕事に取り組める最高の舞台が同社にはあります☆

    現在は、東京・北海道・沖縄に拠点を設けておりますが、その他の地方エンジニアの活躍の場を設け、拠点を起点にしたネットワークを全国に展開する構想があります。また今後は、海外への展開も進め、設立当初から描いていた夢を実現していきたいと考えています。

求人会社情報

  • 設立

    2019年(平成31年)1月

  • 資本金

    5000万円

  • 従業員

    23名

  • 事業概要

    【事業内容】
    クライアント事業支援サービス
    ・コンサルティングサービス(財務コンサルティング等)、ITサービス(SI/受託開発/自社サービス開発)、コーディネートサービス(クライアントサポート等)
    【会社の特徴】
    同社はメイン事業として、コンサルティングサービス、ITサービス、コーディネートサービスを3本柱とし、日々お客様の課題解決、業務改革・革新に努めています。

    現在は23名の少数精鋭で活躍しており、システムエンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたメンバーも多くいます。
    一気通貫サービスならではの、業務、介在範囲の広さから自身のキャリア形成もしやすいフィールドです。
    保有案件の特徴としては、上流からテストまでワンストップの案件が多い傾向です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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