求人ID : 400730868

WEBデザイナー

プロモーション用や企業サイトなどのWEB制作をメインに、制作および運営を担当して頂きます。

求人会社名:ITを利用したマーケティングコンサルティング事業会社

メンバー
300万円~400万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    プロモーション用や企業サイトなど、国内・海外向けのWeb制作をメインに
    コンサルティングからプロデュース、ディレクション、制作、運用まで
    一貫した業務を提供しています。

    【仕事詳細】
    ・WEBサイトの新規デザイン/コーディング
    ・WEBサイトの運用業務など

    【実績】
    ・東証一部上場企業サイトの新規デザイン・コーディング
    ・東証一部上場企業サイトの運用、企画提案業務など

    【オススメポイント】
    ・同社の業務を通じて、WEB業界に足跡を残していっていただけるよう会社としてバックアップをさせて頂きます。
    ・自分が手がけたものが世の中に発信され、それに対する反響も目の当たりにできる世界なので、達成感ややりがいを十分に感じられると思います。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー

  • 業種分類

    Webデザイン・制作

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・WEBデザイン経験3年程度

  • 年収

    300万円~400万円
    年収:300万~400万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:業績賞与
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分(実働8時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔

  • 福利厚生

    交通費全支給、社会保険完備
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・夢や目標をお持ちの方
    ・コミュニケーション力がある方
    ・やりたいことへの努力を惜しまず、それを達成し、掴みたい方
    ・好奇心旺盛に物事に取り組める方

求人会社情報

  • 設立

    1985年7月

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    5名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■ITを利用したマーケティングコンサルティング■WEBコンテンツ企画制作全般■広告に関する企画制作全般

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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