求人ID : 401280858

運営プランナー

常に最新の技術を意識し、運営していくポジションです。

求人会社名:誰もが知るオンラインゲーム運営会社

メンバー
300万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業)

  • 仕事内容

    【職務概要】
    パートナー企業開発タイトルの運営チームの一員として、プランナー業務を担当していただきます。
    運営イベントや日本独自仕様などの企画を立案し、パートナー企業と協力して作り上げていただきます。

    【職務詳細】
    パートナー企業が開発したオンライン対応のスマートフォンゲーム運営ディレクション
    ・スマートフォンゲームのアップデート作業、ゲーム内イベントの企画立案
    ・ゲームバランス調整
    ・仕様書およびデータの作成
    ・各種施策のKPI設定、効果分析、改善施策の企画立案案
    ・ゲーム公式サイトなど webページのディレクション、原稿作成
    ※デザインは行いません
    ・不具合、補償対応

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > コンテンツ企画・進行管理

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・オンライン対応コンテンツの運営担当として、アップデート・ゲーム内イベント実装等について、自ら企画立案し実行した経験
    ※特にイベント企画・作成・効果分析についての経験を重視します。

    【尚可】
    ・開発実務経験
    ・フリーミアムのコンテンツの開発・運営経験
    ・外注管理経験

  • 年収

    300万円~550万円
    年収:300万~550万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:業績賞与
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    10時00分~18時00分(所定労働時間7時間)

  • 休日・休暇

    土曜、日曜、祝日、有給休暇は初年度10日※入社月により変更(試用期間取得不可)、年末年始(12/30~1/3)、お誕生日休暇、慶弔休暇有り

  • 福利厚生

    ・通勤交通費支給(定期代実費支給10万円まで)・時間外勤務手当て・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災・総合福祉団体定期保険・新医療保障保険・育児休業制度、介護休業制度 
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・自分で定めた、あるいは与えられた開発目標達成の為に、自発的に業務を遂行出来る方
    ・チームで働く為の協調性、コミュニケーション能力を持っている方
    ・社会人として自分の到達すべき目標と人生プランを明確に持ち自己管理ができる方

求人会社情報

  • 設立

    1998年7月

  • 資本金

    5338百万円 (2018年12月末日現在)

  • 従業員

    連結:1152名(単体:394名)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■PCオンラインゲームの企画・開発・運営・配信■スマートフォンアプリの企画・開発・運営・配信■コンシューマゲームの企画・開発・販売

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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