土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 駅徒歩5分
【職務概要】同社のリード・アカウントセールス職をお任せします。【職務詳細】・顧客の契約窓口として契約管理、PMと協力した顧客満足度向上の活動・新規商談~提案取りまとめ、受注後のプロジェクトサポート・営業企画やプロモーションなどの支援業務★☆★おすすめポイント★☆★◎IT・デジタルサービスの最前線のプロジェクトを牽引する役割を担うことが可能です。◎エンジニア・クリエイターなど幅広い職能を持ったメンバーとコミュニケーションを取ることで、自身の知見の幅の広がりを実感することが可能です。◎組織拡大をする中、新たなポスト・役割が生まれてきています。実績や志向に応じて様々なジョブにチャレンジするチャンスが巡ってきます。◎従業員の就業環境向上に対する意識を非常に高く持っており、産休/育休後の復職率は100%です。もちろん男性も産休/育休の取得が可能です。
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Webデザイン・制作
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・新規営業におけるヒアリングから提案を単独で実施できる方・契約して終わりではなく、受注後も継続的な顧客支援をした経験がある方【尚可】・ITもしくはデジタル関連の業界経験・請負型、準委任型ビジネスモデルにおける受発注の手続き、法務的な理解・Webプログラミング、Web制作、デジタルマーケティングなどの専門用語の知識・理解
500万円~750万円 年収:500万~1500万程度月給制:月額416667円給与:■前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。■賞与:決算賞与あり■昇給:年1回(※目標達成により昇給チャンスは複数回あります)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
京都府
京都市下京区
京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸4階阪急京都線「烏丸」駅より徒歩1分
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)※所定労働時間8時間
【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、春夏秋冬休暇、産休・育休
交通費一部支給(上限4万円/月)、有給取り放題制度 ※一定基準の勤務実績を満たしたメンバーに適用、野菜支給制度、ウェルカムランチ制度、健康診断全額会社負担、フルリモートワーク可能喫煙情報:配属先により異なる
・セルフスターターな方
★☆★☆おすすめポイント☆★☆★ ■スマホアプリの受託開発を行っている企業 ■大型案件多数! ■福利厚生充実 ■時短勤務可能!リモートワーク推進中! ■有休休暇が入社日に付与されます! ★☆★☆☆★☆★☆★☆★☆★☆☆★☆★☆★☆★
■受託開発・制作・日本マクドナルド:オフィシャルサイト・ビックカメラ:オフィシャルアプリ 他、非公開案件含め約 24案件以上■ソリューションサービスAgile Open Innovation(超高速プロジェクト推進支援)/オムニチャネル・インテグレーションCX Design Innovation [U’eyes Designとの業務提携サービス]/ゲーミフィケーション設計/UX分析/ユーザーテスト(ユーザビリティ評価) など■サービス運用代行サービス運用設計・システム化提案/コンテンツ制作・更新作業代行/メールマガジン配信代行
2000年1月
275175000円
160名
【事業内容】■モバイルサービスの企画・開発・運営・コンサルティング・モバイルソリューション事業・モバイルプロダクト事業・ゲーミフィケーション事業・サービス開発事業【会社の特徴】携帯が普及し始めた頃のi-modeへの技術貢献からスタートして、今では誰もが知っているような「ファーストフード店」や「ファストファッションブランド」を展開するグローバル企業のWEBサービスを一手に引き受けるまでに成長した同社。2000年の創業以来、「アイデア」と「技術」を強みに、日本のWEBを牽引するモバイルテクノロジーを世の中に発信してきました。会員数数百万~数千万規模のモバイルサイト運用実績を豊富に持っており、 企画・開発から運用までのパワフルかつハイグレードな 「総合力」を基軸エンジンにして「機動力」をプラス。 モバイルサービスにおけるトータル・ソリューションサービスを提供しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
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