管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】『マスターズマンション』の購入を通した暮らしのご提案をして頂きます。【職務詳細】マンションの企画の背景や、その時の保険制度、生活を支援するためサービスの内容を理解することからスタート。HPや不動産ポータルサイト、チラシなどを見て反響をいただいたお客様に対し、住まいをお探しの理由や求める条件等をヒアリング。その後、担当するマンションで実現できることを提案します。建物の設備、支援サービス、スーパーや病院といった周辺環境等で解決できることもあれば、中には購入に不安を持たれている方もいます。そんな時、ファイナンシャルプランナーや司法書士等と共に解決を図ることもあります。商談以外の時間は、広告の内容を検討したり、顧客フォロー、資料作成などを実施。一度、モデルルームに来場された方に「その後の検討状況はいかがですか」とお電話したり、新たにリリースする物件をご紹介したり。その他、来場いただいた方にお礼の手紙を書いて送ったり、商談に必要な各種資料を作成します。一般的な不動産会社では販売成績を競い合い、「マンションを売ること」が目的になりがちですがお客様の目的は「マンションを買うこと」ではなくマンションの購入は手段であり、それによって実現する生活、そこで得られる快適さ、便利さ、やすらぎ、安心等であり、マンションで実現する生活をシミュレートし、理想や目的を達成できるかどうかを一緒に考えてください。
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不動産
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・不動産業界での販売営業経験者>>『マスターズマンション』とは?コンシェルジュ付き高齢者向けマンションのこと。入居者一人ひとりが「人生100年時代」を楽しむシステムが整い、その中で自分にあった暮らし方を選択できる住まいです。有料老人ホームといった施設と一線を画す住宅です。同社は高齢者分譲マンション開発のパイオニア的存在として高齢期の<well-being>の創造を図り、入居者の<well-being>の実現に取り組んでいます。
324万円~500万円 年収:324万~500万程度月給制:月額270000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:‐■昇給:年2回(3月、9月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
大阪府
大阪市中央区
【近畿】大阪府 大阪市中央区大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩1分
9時30分~17時30分
【年間休日103日】隔週休2日制(毎週水曜、第2・第4・第5木曜、祝日の翌日)、年末年始休暇(8日)、夏季休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、創立記念日、産前産後休暇(取得実績あり)
交通費全額支給、各種社会保険完備、超過勤務手当、出張手当、海外研修喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
【営業姿勢・他社との違い】■豊富な知識:社員の90%が「宅地建物取引主任者」資格を取得しています。その他のマンション管理士・管理業務主任者・不動産コンサルティング技能士・福祉住環境コーディネータなど、住まいに関する資格の取得もしています。もちろん資格以外の分野についても全員で学び続けてきたからこそ、お客様から多くの信頼を得ています。■「経験や引き出し」の多さ:同社は20年以上の歴史があり、多くのお客様の成功事例や喜びの声をご紹介することができます。また、多くの営業パーソンは長く同社に在籍するベテランのため、豊富な事例を根拠とした適切なアドバイスが可能です。
1993年3月
6000万円
57名
【事業内容】■不動産事業【会社の特徴】1993年に「優良なる住宅の供給という事業を通して社会に貢献する」ことを志し大阪市にて創業された同社。自社開発及び他社デベロッパーから委託された新築分譲マンションの販売を軸とした不動産会社です。同社は関東・関西の各モデルルームにて、お客様のライフスタイルをしっかり聞き、お客様一人一人にプロとして提案を行うコンサルティング営業を行っています。大阪ではトップクラスの知名度を確立しており、業績は毎年好調です。2005年2月には名古屋支店も開設しました。資格取得のための講座を受講することも可能であり、社員全員の宅建取得を目指しています。その他にもファイナンシャルプランナーや不動産コンサルティングの講座を受けている社員もいます。希望を出せば会社が費用を一部負担しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【大阪】コンサルティング営業
「売る営業」ではなく、購入者の未来を創造するお仕事です☆
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