管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】同社にて住宅の営業をお任せします。同社では、パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャーの家」を手掛けています。また新規事業である若年層ファミリー向けの新商品の企画や営業にも携わることができます。【職務詳細】・家づくりに関するヒアリング・敷地調査、プラン提出・建築申込、契約、調印・仕様打ち合わせ・アフターフォロー・商品企画(新規事業)・住宅展示場、建売、分譲地、家づくりの流れなどの案内
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不動産
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ハウスメーカーでの営業経験(5年以上)【尚可】・マネージメント経験
300万円~550万円 年収:300万~600万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:なし■昇給:あり
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
熊本県
荒尾市
【九州】熊本県 荒尾市【九州】熊本県 八代市【九州】熊本県 熊本市配属先によって異なる
09時00分~18時00分
年間休日107日、年末年始休暇3日間、その他(毎週水、木曜休み)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
資格手当、各種社員研修制度有、国内及び海外研修制度有喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
《同社について》■1985年設立し1986年よりナショナル住宅代理店として事業を開始しました。トップクラスの受注実績を誇り、パナソニックのハウジングコンテスト・テクノストラクチャーの各部門で入賞をしています。■「テクノストラクチャー」とは、木と鉄の複合梁「テクノビーム」と高強度オリジナル接合金具を使用し、さらに構造計算や耐震実験など、最先端の技術を導入した新工法です。木造と鉄骨造の両方のメリットを活かした、パナソニック独自の工法です。同社では、木造2階建て住宅には義務づけられていない構造計算を、一棟一棟すべての住宅で実施。388項目におよぶ緻密なチェックを行い、強度が客観的に実証された住まいだけを提供しています。地域に根ざし、「信用を重んじ確実を旨とする」をモットーに、創意・誠意・熱意溢れる活動で社業の伸展に努めています。
1985年
5000万円
30名
【事業内容】パナソニック・テクノストラクチャーの設計・施工・アフターサービス【会社の特徴】経営理念同社はお客様の価値ある住まいづくりを通じ地域社会への貢献を目指す。信条郷土の地域に根ざす同社は常に「信用を重んじ確実を旨とする」をモットーに「創意」「誠意」「熱意」溢れる活動で社業の伸展に努め、豊かな社会の実現に努力します。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。 中国エリアの大手企業や地域に根付いた優良企業、スタートアップ企業に特化し、多種多様な職種の転職をサポートしております。過去に私自身が転職活動を行った際は、どのように転職活動 を進めればいいのか悩み、自分で納得のいく転職成功を実現するのに苦労した経験があります。まずは求職者様の「転職軸」を一緒に整理し、スムーズに活動ができるよう地盤を整え、その転職軸を叶える最善な選択をするためのお手伝いができればと考えております。私が転職する立場で経験したこと、そして転職を支援する立場で培ってきたことを活かして、求職者様の将来的な夢や目標に繋がる転職をサポートいたします 。
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