上場企業 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 インセンティブ制度あり 退職金制度
【職務概要】不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般を担当していただきます。【職務詳細】▼FC加盟開発・営業売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ!」の加盟促進。多種多様な業種のお客様に提案をします。お客様の多くが企業経営者です。▼基本、二人一組で営業入社後は営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタート。アポイントメントの約束を取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担います。商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにもインセンティブが支給されます。6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。一人前の営業(セールスクローザー)として、商談から契約までの工程を担います。
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不動産
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■FC加盟店開発の実務経験(業界不問) ■法人営業(対経営者)経験【環境】▼オンライン面談システムを利用可能エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。効率良く商談を進めることが可能です。▼開発営業に専念できる店舗の立ち上げ・導入研修や立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。開発営業に専念することができます。
400万円~650万円 年収:400万~650万程度月給制:月額376000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:無し、インセンティブ(年4回支給)■昇給:年1回(7月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)
福岡県
福岡市博多区
福岡県福岡市博多区博多駅南1-15-22 シノケンビル5FJR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩8分
9:00~17:30
年間休日数115日、月8~10日休み(土日どちらか休むことも可能)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日)、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇(3日)、育児短時間措置、産前産後休暇
交通費支給(月50000円まで)、社内表彰制度、退職金制度、家族手当、役職手当、資格手当、持ち株会制度、研修あり喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■セルフスターターな方
★☆★オススメポイント★☆★・業界未経験が活躍(FC開発営業長も業界経験)・宅建取得なしで営業活動ができます。・新規営業なし、完全反響営業・知名度があり、将来性ある企業
■リフォーム新築事業増改築や改装といったリフォームだけでなく、新築や耐震補強、リノベーション等の施工を行っています。■不動産仲介事業住宅やマンション・アパート等の居住用不動産や土地建物の売買、賃貸仲介管理を行い、さらには事業用・投資用不動産も手がけています。■中古住宅売買・新築分譲住宅アセットマネジメント資源を有効に活かすため、中古住宅やマンション、ビルなどを買い取り、再生して価値を高めます。分譲住宅・分譲マンションも手がけ、アセットマネジメントにも取り組んでいます。
2009年1月
33億5983万円
783名
【事業内容】■不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務■コンサルティング業務■リフォーム事業■不動産売買事業■ハウス・リースバック事業【会社の特徴】■物件情報を積極開示。家や土地を売る、買う、そして建てる、リフォームする、ローンや保険など住まいに関わるサービスをワンストップで行えるサービス。日本1000店舗、アジア50000店舗という目標に向けてフランチャイズ展開を加速させています。■不動産業界のトップ企業が占める業界シェアは全体のたった1%です。小規模の企業が無数にある業界です。同社は、不動産業界において顧客満足を追求し、業界においてトップシェアを目指しています。全体の1%を目指すのではなく、他の業界のように大きなシェアを目指しています。会社が大きく成長する中で個人も成長することができる会社です!
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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求職者様に「相談してよかった」と心から思っていただけるような転職サポートを心掛けております 求職者様に最適なご提案が出来るよう≪将来を一緒に考える≫をモットーに転職活動をサポートさせていただいております。リクルーティングアドバイザー、キャリアコンシェルジュ両面での経験があります。培ってきたコンサルティング経験を活かし、戦略的な転職活動方法や現場情報収集・情報提供が強みであり、より有益な情報をお届けする事が可能です。転職はゴールではなく、転職を通して求職者様の人生がより素晴らしいものとなるように、まずは実現したいご希望や優先順位を見つめ直すことからはじめていきましょう。求職者様お一人おひとりに寄り添い、ストレスのない転職活動になることを心がけて、誠心誠意お手伝いをさせていただきます。どうぞよろしくお願いいたします。
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