設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎
【職務概要】自動車、半導体、電子部品、食品などのメーカーに対して、同社技術部門とタッグを組み、250を超える国内外の取扱いメーカーから、お客様に合ったFA関連商材の提案を行っていただきます。【職務詳細】・商材の提案業務・マーケット開拓 等基本的に飛び込みはなく、既存のお客様を訪問するルートセールスが主体となります。常にお客様から一番に声をかけていただける関係性の構築を期待します。【担当社数】約20社【営業の強み】国内外の一流メーカー、協力会社と強固なパイプにより、国内海外含め「工場まるごと」提案できる独自の対応力があります。
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専門商社・卸売(電気・電子・機械・事務機器)
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■電材商社での営業経験または工作機器など産業機械の営業経験■第一種運転免許普通自動車【尚可】■マネジメント経験同社では、技術スタッフ(システムコーディネーター)を組織として構えており、詳細にトータル提案できるのが強みです!【研修】スキルアップのための研修などは同業他社よりも多く行っています。同社の考えとして人財に対する投資は惜しまない方針です。
350万円~500万円 年収:350万~500万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(昨年度賞与実績約4.5ヶ月)■昇給:有
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
広島県
【中国】広島県 配属先により異なる
8時30分~17時15分
年間113日(土曜日曜祝日)、夏期休暇4日、年末年始休暇6日、有給休暇※入社半年経過時点10日、最高付与日数40日
財形、2年に一度海外慰安旅行、勤続5年毎に表彰と記念品等喫煙情報:
・セルフスターターな方
【目標や評価について】同社では、数値だけでなく、プロセスで評価しています。それぞれの成長の観点で目標設定と評価をしています。【市場や景気に関係なく伸び続けられる会社へ】社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうために社内の研修を整え、評価に関しては結果だけでなく、プロセス重視の評価となっています。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として成長しています。
1960年8月
4500万円
221名
【事業内容】FA化(工場の自動化)の提案、制御機器の提案・販売【会社の特徴】【案件】同社は全国20社しかないオムロン株式会社販売店の1社となるため、案件の約5割がオムロン製の商材となります。~みんなフランクで家族のような社風~社員同士の交流や結束を大切にしており、社長との距離が近い環境です。月1回の飲み会、海外旅行やマラソン大会など、社内イベントとして盛り上がる企画を定期的に行っており、そのほとんどが社長も参加します!「みんなで楽しく」が大好きな会社です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
「企業様が求める人物像」や「面接通過のポイント」等のアドバイスが細かくできることが強みです 転職活動をするにあたって、様々な理由・背景があると思います。その中で、求職者の方が自身のキャリアに向き合えるようサポートをさせていただきます。また、自身だけでは狭くなりがちな視野を広げられるよう新鮮な情報提供/求人票だけには記載のない会社状況など、スピード感を持ってご提供出来ればと思います。まだ転職自体を迷い、自分の市場感・企業動向を知りたいといったことでも構いません。(カジュアル面談も大歓迎です。)一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し数百名の入社決定実績あり。・2回の拠点立ち上げの経験・最年少での支社長就任
【広島】ルートセールス
取扱いメーカーは国内外で250以上!お客様に合った提案が可能です!土日休み!
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