求人ID : 401265390 掲載予定期間:2023/04/07(金) ~ 2023/08/31(木)

【福岡】MR

クライアントの満足度を高めるための施策立案・実行をご担当いただきます。

求人会社名:医療業界をリードする国内CSO事業のパイオニア企業

管理職 , メンバー
430万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社正社員MRとして、クライアントの満足度を高めるための施策立案・実行を担当していただきます。

    【職務明細】
    ・クライアント(製薬企業)の各プロジェクトにてMR活動

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・MR経験2年以上
    ・MR認定資格
    ・普通自動車運転免許

  • 年収

    430万円~650万円
    年収:430万~750万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:-
    ■昇給:能力成果制度(年俸改定年1回)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    福岡県

  • 勤務地(詳細)

    福岡県

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、産休、育児休暇

  • 福利厚生

    営業日当、営業手当、持車手当、赴任時手当(住宅契約補助金・引越し費用)、転勤住宅手当、単身赴任手当(帰省旅費支給)、育休・産休手当、能力成果制度での評価:年2回、社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、団体傷害保険、団体生命保険、各種研修制度、勤続表彰制度、自己啓発支援制度
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・ 医療業界に携わりたいという強い意志をお持ちの方
    ・ 社会貢献性の高い仕事がしたい方
    ・ 知識を身に付けて、専門性のある仕事に従事したい方

求人会社情報

  • 設立

    1993年10月

  • 資本金

    4億3800万円

  • 従業員

    750名(2021年12月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■CSO事業部:コントラクトMR派遣。製薬会社のニーズに合わせ、実績に裏打ちされたハイレベルなMR人材を派遣します。
    ■CRO事業部:医薬品・食品の臨床試験支援サービス/CRA派遣サービス

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

康ヨウル
株式会社ワークポート
康ヨウル
コンサルタント歴 : 5年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様に「相談してよかった」と心から思っていただけるような転職サポートを心掛けております 求職者様に最適なご提案が出来るよう
≪将来を一緒に考える≫をモットーに転職活動をサポートさせていただいております。

リクルーティングアドバイザー、キャリアコンシェルジュ両面での経験があります。
培ってきたコンサルティング経験を活かし、
戦略的な転職活動方法や現場情報収集・情報提供が強みであり、より有益な情報をお届けする事が可能です。

転職はゴールではなく、転職を通して求職者様の人生がより素晴らしいものとなるように、
まずは実現したいご希望や優先順位を見つめ直すことからはじめていきましょう。
求職者様お一人おひとりに寄り添い、ストレスのない転職活動になることを心がけて、
誠心誠意お手伝いをさせていただきます。

どうぞよろしくお願いいたします。



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