従業員1000名以上 設立50年以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 駅徒歩5分
【職務概要】取引のあるクライアント（マンションデベロッパー、ハウスメーカー、工務店、賃貸仲介・管理会社等）の集客課題解決に向けて、同社サービスを活用した企画提案を行っていただきます。【職務詳細】自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的に提案する事ができます。（例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります。）【業務を通して経験できること】（1）個人としての成長（課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ）（2）自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得（3）組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成（組織、事業視点での貢献）プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験することができます。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
～31歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】下記いずれかの経験・営業経験・戦略コンサルティング・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングの経験・コーポレートスタッフの経験・その他それに準ずる企画職の経験【尚可】・法人営業経験・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出した経験・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となった経験・自己変革の為に努力を継続できる方
446万円～650万円 年収:446万～663万程度月給制：月額309357円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(6月、12月）■昇給：あり(年2回)
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6か月
北海道
札幌市中央区
北海道札幌市中央区北四条西5丁目 アスティ45地下鉄「さっぽろ」駅徒歩2分
フレックスタイム制／標準労働時間帯：9時00分～18時00分
【年間休日145日（会社休日140日+指定休5日）】完全週休2日制（同社カレンダーによる）、年次有給休暇：初年度15日付与、以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇産前産後休暇、ケア休暇、介護休暇、STEP休暇、アニバーサリー休暇
各種社会保険完備、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費、社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度、退職一時金制度喫煙情報：屋内禁煙
・課題解決のために、当事者意識を持って、多くの人を巻き込みながら仕事をしたい方・早いスピードでPDCAサイクルを回し、成長感を感じたい方・物事を俯瞰し、目の前の事象に対して問いを持つことが出来る方・決まった型ではなく、キャップを嵌めずに思考することが出来る方
◇◆◇◆◇◆【おすすめポイント】◆◇◆◇◆◇ ≪時価総額トップクラスのの人材企業≫ ビジネスパーソンとして成長できる環境はもちろんのこと、 福利厚生や制度に関しても下記の通り充実しております。◎じゃらん・ホットペッパービューティー・ ホットペッパーを中心に展開する有名企業！ ◎豊富な支援制度！ 査定面談やコーチング、キャリア開発研修、 キャリア支援金制度有り！ 対人スキル、ビジネススキルアップの研修制度有り！◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◇◆◇◆◇◆◇
■領域：分譲マンション、戸建、流通、賃貸、注文、リフォーム■集客：ネット（SUUMO）、口コミ、雑誌『SUUMO 新築マンション』、『都心に住む』、『SUUMO スーモマガジン』など ※電話営業やポスティングといった営業はありません！カスタマーに中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」や「マンション購入」をサポートします。予算や希望に合う建築会社や新築マンションを、たくさんの選択肢の中から無料でご紹介します。「自分の会社のものを売らなければ…」と、お客様のご希望を無理に捻じ曲げた提案をすることはありません！「お客様の幸せな笑顔をどれだけ増やせるか」を大切にして働くことができます。
1963年8月26日
3億5000万円
15807名（2021年4月現在）
【事業内容】飲食領域、美容領域、旅行領域、住宅領域、進学領域、結婚領域、人材領域に関する商品、サービスの提供【会社の特徴】1960年に大学新聞専門の広告代理店として創業。2年後、大学生への求人情報だけを集めた「企業への招待」を発行し、企業の新卒採用情報を広く公開しました。さらに、個人と企業をつなぐビジネスモデルを確立。高度成長期の就職を支え、転職を広く一般的なものに変え、女性の働く機会を広げるなど、人材領域においてさまざまな時代の変化やニーズに応える中途採用・人材紹介・人材派遣などの事業を展開。さらなる機会の創出を目指し、個人と企業の新しい出会いを提案し続けています。さらに、ライフイベントや日常消費の販促領域、たとえば、住宅、美容、結婚、旅行や飲食といった分野においても、同じく情報を自由化することで、個人が多様な選択肢から選べる世界の実現に貢献しています。近年では、SaaS (Software as a Service)ソリューションを活用し、クライアントの集客や顧客管理など、業務・経営支援の提供を通じた新たな価値の創造にも取り組んでいます。
【魅力】・自身で任される裁量とフラットな組織・システム側面からの事業創造ができます・年齢、性別、立場関係無く巻き込める環境・プロフェッショナルを大事にし、最新技術の採用にも積極的・モチベーション高く優秀なメンバの中で自分を成長させられる環境・住宅業界の業務や特性も会得できます
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。 これまで「リクルーティングアドバイザー」、「キャリアコンシェルジュ」といった企業様、求職者様両方のサポートを行ってきた経験がございます。IT系、営業・販売サービス系、モノづくり系（半導体）、建築土木系など幅広い領域で企業様、求職者様をサポートしてまいりました。リクルーティングアドバイザーの経験を活かし、選考時に企業様が何を見てらっしゃるのか、何を考え検討されるのか企業様目線で最適なアドバイスができるかと存じます。また、私自身も転職を経験しているため、転職時における注意点や苦労したこと、転職活動の進め方など自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。是非、お気軽にご相談ください。
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