【滋賀】分譲住宅営業

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  家を「売る」のではなく「プロデュース」する営業。
  分譲住宅を「どこに」「どう建て」「どう売るか」を考え、企画する販売戦略の仕事です。
  
  【職務詳細】
  業務は3人1組のチームで担当。用地仕入、建築工程管理、
  引き渡しを分担して担当します。
  
  【仕事の流れ】
  1.仲介業者から情報を収集
  2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）
  3.土地を購入
  4.建築工事の着工～販売の手配
  5.工事・販売の進捗管理
  6.販売契約の立会い～引渡～決済
  
  ◇住宅販売は仲介業者に委託している為、個人の売上目標はなし。
  【採用背景】
  担当エリアの拡大により営業所を増設しております。
  それに伴う増員採用で、新規エリア中心に受注がが非常に伸びております。
  

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 売買仲介・賃貸仲介

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・建築、不動産業界にて何らかの経験をお持ちの方
  ・普通自動車免許
  
  ※マーケティング、用地仕入、造成、住宅のプランニング、販売戦略の
  　 プランディングと「不動産の上流工程」に携わることができます。
  
  【尚可】
  ・宅地建物取引主任者の資格
  ・用地仕入れの経験
  
  【年収例】
  ・リーダー　600万前後　30歳
  ・所長600万～700万　　32歳～※入社3年で所長になった社員もいます。

• 年収

  350万円～500万円
  年収:350万～500万程度
  月給制：月額220000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：2回（夏・冬）
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  滋賀県

• 勤務地（詳細）

  【近畿】滋賀県
  配属店舗による

• 勤務時間

  9時00分～18時00分（実働8時間）

• 休日・休暇

  完全週休2日制（毎水曜＋他週1日）及び月1日、夏期3日年末年始6日、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇

• 福利厚生

  社会保険完備、通勤手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、社宅制度、資格取得支援制度、退職金制度、従業員持株会制度
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  主体性を持って行動できる方
  チームワークを大切に出来る方
  

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ～ 東京証券市場プライム上場 飯田ホールディングスのグループ会社 ～
  ◎年間休日120日
  ◎各種手当充実（宅建や建築士、施工管理士など）

• サービス・特徴

  【残業代について】一分単位で付きます。同社では「残業をして、1つでも実績を積み重ねる」のではなく、「時間内で目標をちゃんと
  達成する」ことをより評価する社風の為、残業の削減に力を入れています。
  例）朝9時出社で、8時30分に出社した場合、その時点で30分の残業としてカウントされます。
  
  【職場環境・風土について】同社は、ひたむきに一生懸命仕事に取り組む姿勢を大事にしています。個人プレーではなくチームワークを重視して成長してきました。まじめな人が集まった組織力が、事業を動かす力だと確信しております。社員みんなが「低価格で良質な住宅を」という思いで、一緒に汗を流しております。

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