【埼玉】新築注文住宅の提案営業

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 インセンティブ制度あり

• 仕事内容

  品質が高い同社ブランドの新築一戸建て住宅(2×4工法、木造軸組工法)の企画・提案／飛び込みナシの反響営業を担当して頂きます。
  
  【職務詳細】
  モデルハウスに来場のお客様、資料請求されたお客様への提案が中心です。
  商品説明、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。
  先輩の中にはモデルハウスでお客様を待つことなく、業界のネットワークを活かし「不動産流通会社」を介して土地情報から住宅を建てるお客様を見つけたりと営業のチャネルを広げています。
  設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が行います。
  
  ≪未経験の方に充実の研修制度≫
  2週間：【本社】商品知識、建築法規、プラン依頼、見積、構造現場見学会、ロープレ、テスト等
  4週間：【配属先OJT】営業同行(業務の流れを体験)、モデルハウス、ロープレ等
  2週間：【本社】着工～引渡の知識、復習、プラン(復習)、見積(復習)、ロープレ(復習)、テスト(復習)、業務の流れ(着工～引渡)、実務知識(地盤調査・融資・登記・税金等)等
  ＋
  最長4ヶ月間の研修期間(スキルにより短縮あり)
  ※経験者の方にも1ヶ月間の研修あり

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 売買仲介・賃貸仲介

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  下記いずれかの経験
  ・建築・住宅業界経験（営業経験不問）
  ・何らかの営業経験（建築・住宅業界経験不問）
  ・何らかの接客販売経験
  →塾講師、カーディーラー、ウェディングプランナー等の経験者歓迎！
  
  【尚可】
  ・住宅業界での設計・営業・施工管理等の経験
  ・個人への営業経験

• 年収

  300万円～550万円
  年収:300万～1500万程度
  月給制：月額200000円
  給与:【年収例】1235万円(固定年額300万円＋高率歩合給935万円)／53歳男性／元ゼネコン施工管理
  ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年俸制
  ■昇給：インセンティブ支給

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：12ヶ月

• 勤務地

  埼玉県

• 勤務地（詳細）

  埼玉県

• 勤務時間

  9時30分～18時10分　フレックスタイム制（標準労働時間7時間40分）

• 休日・休暇

  完全週休2日制(火・水、営業所により曜日が異なります)、年末年始休暇、有給休暇、忌引休暇、年間休日122日

• 福利厚生

  従業員持株会（10％奨励金あり）、財形貯蓄、フィットネスクラブ法人会員利用可能、人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助、1泊1人当たり4000円の国内旅行宿泊費補助、提携ホテル（ヴィラージュ京都／伊豆高原　他）　他
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・お客様の人生最大の買い物をする決断に立ち会いたい方
  ・自分が惚れ込める物件をお客様に提案したい方
  ・実力がしっかりと評価される環境で自分の力を試したい方

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