資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み
【職務概要】事業拡大に伴いエンジニアメンバーが増えたため、新たに新規開発部門を立ち上げます。この新設する部門チームの部長候補を募集します。【職務詳細】エンジニア部門の部長(ディレクター)候補としてサービス開発管理やプロジェクトの統合管理、チーム全体の組織づくりなどを行っていただきます。・経営戦略に基づくサービス開発管理業務全般・開発者の育成／モチベーション管理／チームビルディング／ 目標設定・評価／定期・随時フォローアップ・複数プロジェクトの統合管理（人員配置等）■組織構成■ディレクター1名、アソシエイトディレクター2名、WEBエンジニア8名(男性7名・女性4名／20‐40歳)です。自社サービスと他社サービスのグループに分かれて業務を行っています。技術力・専門性の高いメンバーも多く、学び合うことができ、アイデアを言えるフラットな環境です。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア） ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア）
Webメディア・サービス
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・開発部署のマネージメント経験（3年以上）【尚可】・金融システム開発経験■自社サービス■すべて自社内開発なので、サービスの性質を深く知った上でシステムの構築から担当できます。・CRECO:クレジットカードや電子マネーの利用履歴を一元管理できるアプリ・バンクアプリ with CRECO:地方銀行・信用組合様向けのスマホ版バンキングアプリ・スタンペイ:キャッシュレス化決済システム
600万円～800万円 年収:600万～800万程度年俸制：月額500000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：無し■昇給：年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません）
東京都
渋谷区
東京都渋谷区渋谷2-11-5クロスオフィス渋谷メディオ3F JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「渋谷」駅より徒歩7分東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅より徒歩9分
9:30-18:30
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日・祝日)、年次有給休暇（初年度10日・入社月に応じ入社時より分割付与）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休暇
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、スポーツ施設利用可、定期健康診断／人間ドック、インフルエンザ予防接種、個人確定拠出型年金、書籍購入、研修・セミナー受講、イベント、Know Me制度、フリードリンク、オフィス内禁煙、Ergohumanの椅子を使用喫煙情報：屋内禁煙
・第二創業期のベンチャーでエンジニア組織を創っていきたい方・自社設計・自社開発の事業に興味のある方・これから本格的に拡大していく会社とともに成長を望む前向きな方
設立当初は、金融機関様向けにパッケージ製品の自社開発やオープンソースを活用したシステム開発、更に万全のアフターフォロー等、案件を一貫して手掛けることで、安定した経営基盤を築き上げてきました。2015年以降は、自社サービスアプリ『CRECO』（iOS版）をスタートさせ、2016年3月にはAndroid版をリリース、今後はユーザー数の拡大を目指します。2017年からは、IT×金融×【地方創生】をキーワードに、『地銀アプリ with CRECO』をリリースし、低負荷・低価格で地方金融機関のFintechサービスとして、すでに地方銀行でご利用頂いています。新たなサービス『STAMPAY』の基本コンセプトは、加盟店が導入しやすいスマホ決済を実現すること。日本初の電子スタンプ決済で、低コストで導入できるため、地方の商店やイベント会場などでもスマホ決済が出来るようになります。
2007年11月
非公開
20名
【事業内容】金融アプリケーションサービス事業、金融サービス開発・保守・運用、フィンテック事業開発支援【会社の特徴】同社は変革の時代に合わせ第二創業期として新たに踏み出しました。これまで培ってきたノウハウを駆使し、IT×金融×異業種のコラボレーションによる新事業立ち上げに取り組んでいます。新事業では、スマートフォンの普及によりインターネット活用スタイルが大きく変革したトレンドをチャンスと捉え、ITのチカラで個人向けに身近で使いやすい金融サービスを届けていきます。自由な発想でサービスを創造する、新しい発見の毎日。業界の枠を超えて、未来を描いていく。これまでの固定概念に囚われず、目標に向かって走っていく。こんな志の強いチームと一緒に金融変革に挑戦しませんか。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル（年収350万円） → 事業会社Webマーケ（年収420万円） ◆男性 27歳 SIerPM（年収550万円） → ITコンサル（年収700万円） ◇女性 29歳 SIerエンジニア（年収500万円） → 事業会社エンジニア（年収630万円）
新規開発部長候補
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