SAPクラウド基盤リーダー

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度 土日祝日休み

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて下記業務をおまかせします。
  
  【職務詳細】
  ・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びS／4HANAコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズに関わるリーダー
  ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施していただきます。
  
  【入社後の役割】
  ・同社プライムでのSAP導入プロジェクトのクラウド担当
  ・システム更改におけるクラウドのシステム移行のプロジェクトリーダー
  

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト）
  ・独力でクラウド製品、及び周辺ソリューションの設計、導入経験（5年以上）
  ・5名以上の基盤チームのリーダー経験（3年以上）
  ・3名以上の基盤移行プロジェクトマネジャー経験（2年以上）
  
  【尚可】
  ・クラウドのサイジング、提案経験
  ・パブリッククラウドの導入経験（SAP on AWS and Azure and GCP）

• 年収

  600万円～850万円
  年収:600万～900万程度
  月給制：月額420000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回(6月、12月)
  ■昇給：あり

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3か月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  中央区

• 勤務地（詳細）

  東京都中央区晴海2-5-24　晴海センタービル
  都営大江戸線「勝どき」駅徒歩8分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、産前産後欠勤、介護休職、短時間勤務、子の看護休暇

• 福利厚生

  通勤手当、残業手当、退職金制度、昼食費補助、財形貯蓄、家賃補給、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム等
  喫煙情報：敷地内禁煙

• フィットする人物像

  セルフスターターの方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  日本総合研究所時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性・専門性を高めた会社。
  ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダー。
  ★☆★　魅力点　☆★☆
  ・プライム案件の割合 94.8％
  ・2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングにて、大規模部門（従業員1000人以上）のベストカンパニー18位
  ・「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定（2021年3月4日）

• サービス・特徴

  ■サービス
  ICTのサービスコーディネーターを目指す同社の事業領域を「ICTのライフサイクル」と、お客様業務に向けた「ソリューションMAP」で紹介します。
  ICTコンサルティングからシステム構築・運用までの一貫したサービスで 、お客様がICTを活用されるライフサイクルをサポートします。
  基幹システムの導入から情報系やシステム基盤に加え、さまざまな業務プロセスを支援するソリューションを提供します。
  

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