管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】北海道に根差した地域密着型の建設コンサルタントである同社にて、下記案件の調査、計画、設計を担当していただきます。【職務詳細】入社後は、設計・点検業務の管理技術者もしくは担当技術者として下記二分野のどちらかへ配属します。◆橋梁補修・点検・新設の設計業務、技術提案書の作成、 発注者との工程調整、現地調査 等◆道路無電柱化業務の設計、交通安全(標識など)の調査業務、技術提案書の作成、発注者との工程調査、現地調査、関係機関との打合せ 等
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建設・土木
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・橋梁及び土木構造物の設計の実務経験・CAD操作経験・普通自動車運転免許・下記いずれかの資格 技術士、RCCM、土木施工管理技士1級【尚可】・土木系、建築系の学部学科を卒業された方
577万円~750万円 年収:577万~990万程度月給制:月額350000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(1570000円?2700000円※2019年度実績)■昇給:有
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
北海道
札幌市中央区
北海道札幌市中央区南一条西10-3 南1条道銀ビル3階地下鉄東西線「西11丁目」駅より徒歩2分
9時15分?17時30分
年間休日120日、週休二日制(土曜日、日曜日、祝日)、夏期休暇7~9月(希望日程で4日間取得)、有給休暇(10日)、年末年始、創立記念日休暇(12月1日) 等
確定給付年金制度、退職金制度(勤続年数1年以上)、定年制(65歳)、再雇用制度、資格取得報奨金制度、大手スポーツジムの割引・ホテル利用の一部補助制度、社員会制度(積立金)※積立金は暑気払いや忘年会、結婚・出産祝い、慶弔見舞金に充当、喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
◆橋梁設計分野:橋梁の計画、設計、施工管理、補修、補強及び維持管理、橋梁の定期点検、第三者被害予防措置のための点検、橋梁長寿命化計画 等◆道路都市計画分野:地域特性を調査し、ワークショップなどの実施、都市部に頻繁に発生する諸問題から、「交通結節点の計画」「都市全域の交通運用計画」「造成計画」など地域に必要な整備テーマを抽出し、整備効果の高い整備方法などの提案 等◆都市施設計画分野:より安全・安心で快適な空間の確保、ライフラインの保全等、都市機能の高度化に向けた無電柱化計画及び電線共同溝の設計、電線共同溝における管路部、特殊部等の施設状況やケーブルの入線状況を管理するための施設台帳管理システムを策定 等◆発注者支援:BCP計画、事業点検、ICTの全面的な活用、CM(施工管理) 等
2017年12月1日
2500万円
31人(2020年9月1日現在)
【事業内容】橋梁設計、道路都市計画、都市施設計画、発注者支援業務 等【会社の特徴】1973年近代設計札幌支社開設以来、建設コンサルタント業務を通じて、豊かな社会並びに人々の幸福の実現に邁進してきました。特に北海道内の業務を中心に展開してきました。2017年12月1日に「燃える集団」近代設計の経営理念を継承し、北海道の発展に貢献すべく、株式会社北海道近代設計を設立しました。同社ではこれまで同様、社会インフラ、特に、道路・橋梁・無電柱化等の分野について、企画・計画、調査・設計から施工管理に至る整備やこれからの維持管理に係る調査補修設計や運営管理等に、役員社員一丸となって技術サービスの提供を行っていきます。老朽化する社会インフラ対策や防災・減災対策等建設コンサルタントが果たす役割は非常に重要になってきています。さらに、北海道においては、特有の厳しい自然条件への対応も必要となります。このような状況の中、同社は、これまでの経験・実績を活かし、北海道に根差した地域密着型(コンビニエンス型)のエンジニアリングコンサルタントとして、企業の安定と持続的な成長を目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。 これまで「リクルーティングアドバイザー」、「キャリアコンシェルジュ」といった企業様、求職者様両方のサポートを行ってきた経験がございます。IT系、営業・販売サービス系、モノづくり系(半導体)、建築土木系など幅広い領域で企業様、求職者様をサポートしてまいりました。リクルーティングアドバイザーの経験を活かし、選考時に企業様が何を見てらっしゃるのか、何を考え検討されるのか企業様目線で最適なアドバイスができるかと存じます。また、私自身も転職を経験しているため、転職時における注意点や苦労したこと、転職活動の進め方など自身の体験も活かしながら最適な転職サポートをさせていただきます。是非、お気軽にご相談ください。
【北海道】土木設計技術者
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