上場企業 従業員1000名以上 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】リードエンジニアとして下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・テックリード・コボットと連携したWEBサービスやAPI連携による設計・開発・APIを利用するクライアントサイドの管理画面の設計・開発・情報を取得するクローラの設計・開発・アーキテクト設計・技術選定■開発環境■・プログラミング言語 C#.NET python javascript・インフラ AWS Kintone Gsuite・Webサーバー IIS apache・サーバーOS WindowsServer Linux・DB・データ SQL Server MySQL Kintone・監視・分析 kibana・コミュニケーション・コラボレーションSlack Redmine esa Gmail Office365(Teams sharepoint含む)・各種ツール Git UIPath、TeamViewer
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
Webメディア・サービス
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Javascript(Node.js)による Web サービス開発・運用経験・データベース設計経験・AWS Azure GCPを利用したインフラの運用経験【尚可】・GitHub を用いた複数人での開発経験・AWSを利用したインフラの運用経験 ・SaaS・業務ソフトウェアの開発経験 ・to Bサービスの経験
600万円~850万円 年収:600万~900万程度月給制:月額420000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都渋谷区道玄坂1-10-7 五島育英会ビル7F各線「渋谷」駅徒歩2分
9時30分~18時30分※フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~17時00分)
年間休日120日以上 完全週休2日制(土日・祝)、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇
退職金制度(株式付与制度)、交通費全額支給、副業OK、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種表彰制度、報奨旅行、永年勤続表彰、出産・育児支援制度、福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」、各種健保組合施設の利用喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターターな方
★東証一部上場企業★ 『バイトルドットコム』『ナースではたらこ』『はたらこ ねっと』など、メジャーな求人情報サイトを扱っている同 社!各運営サイトはこれまで契約企業数1万社以上、掲載 仕事件数10万件以上を達成するなど、業界内でトップク ラスの実績を誇っています。
【同社の強み】同社の強みは、『バイトルドットコム』『ナースではたらこ』『はたらこねっと』など多様なサービスを通じて、仕事を探している人へ、どこよりも豊富で良質な求人情報を素早く提供できることです。【職場環境】社内は若い社員が多く、常にコミュニケーションを取り合っており、上司との距離も近いです。女性社員も全体の約4割を占め、管理職として活躍中の人も多数在籍しています。年齢や性別に関わらず、より良いサービスを提供するために、意見やアイデアを交換し合える風通しのいい職場です。
1997年3月14日
1085百万円
1967名※契約・アルバイト・派遣社員除く
【事業内容】インターネットによる求人情報サービス、人材紹介サービス など【会社の特徴】◆同社は求人広告事業、人材紹介事業を中核とする東証一部上場企業です!◆これら2つの事業を通して、ユーザーの方々には一人ひとりが自分の可能性を最大限に伸ばし、 やりがいを見出せる仕事に出会ってほしいと考えています。 また、企業にとって採用活動は企業の成長と将来のための最重要課題のひとつです。 人事担当者や企業経営者、病院経営者に対して企業成長や業績拡大のための人材を採用する提案を行っています。
2003/3/1
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
リードエンジニア
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