求人ID : 403357305

開発エンジニア

【企画設計から携われます】働きやすい環境/有給取得率◎

求人会社名:ニュートン・コンサルティング株式会社

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて自社システムである新規リスクアセスメントシステムサービスの企画開発・管理をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    システムの改善に向けた仕様の設計、外注管理やトラブルシューティングなどをメインにお任せします。

    [具体的には]
    ・改善、新機能追加などバージョンアップの施策立案
    ・システムの不具合への対応 ・クライアントからの問合せへの対応
    ・開発ベンダとの連携(バグ対応/機能改修/変更後の変更内容確認)

    【開発言語】
    Ruby on Rails

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Webクラウドシステムの一連の開発経験がある方(3年以上)
    ・顧客折衝経験
    ※基本的な開発は外注しておりますが、細かい修正や機能改善等は自社内で対応頂きます

    【尚可】
    ・プロジェクトマネジメント経験

    【働き方】
    同社では健全な働き方を推進しており、安心して働いていただけます。具体的には、残業削減や受注案件基準の合理化・明確化、フレックスタイム制の導入や在宅勤務制度の導入を行っております。

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    年俸制:月額416000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    月給33万円以上※400万円以上はスキルと経験に応じて相談可能です。
    ■賞与:有(プロフィットシェア)
    ■昇給:能力に応じ、随時

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビルディング5F
    東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
    フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)

  • 休日・休暇

    休日日数125日:週休2日制(土・日、祝日)、年末年始、有給休暇10日~20日、ファミリー休暇、産前産後休暇、育児休暇、インフルエンザ休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当、社内イベント、健康診断、ランチ会、飲みにケーション制度
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     【おすすめポイント】
     ■3つの強み
     ・グローバル対応
     ・新サービスを創る知識・技術力・ネットワーク
     ・絶対にお客様に約立つものを提供するという情熱
     ■充実した研修制度があること!

  • サービス・特徴

    ■事業継続(BCP/BCM)
    災害などのトラブル発生時の企業活動復旧フロー整備は今後企業に求められてくることと思われます。課題の洗い出しから計画の作成まで顧客に合ったサービスをご提供します。
    ■新型インフルエンザ対策
    パンデミック発生が危惧されている新型インフルエンザ対策として、企業様に求められる初期対策を速やかに実現します。

求人会社情報

  • 設立

    2006年11月

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    55名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■リスクマネジメントに関わるコンサルティング
    【会社の特徴】
    同社は大手企業を中心にリスクマネジメント(特にERMやBCP)に関わるコンサルティングサービスを提供しているコンサル企業です。
    また、官公庁などの依頼に基づき中小企業におけるリスクマネジメントの取組推進にも携わっています。

    現在、リスクマネジメントは組織の存続に直結する重要な経営課題であると考え、積極的に取り組む企業が増えております。
    リピートが増え、よりきめ細やかなコンサルティングをする為に、日々尽力しております。
    リスクマネジメントに特化している企業はあまりなく、競合他社が少なく、コンペ等は殆どありません。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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