上場企業 管理職・マネージャー 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】社内の新規サービスリリースに伴うや最適な技術選定や、M＆Aによるサ ービス事業譲渡作業、既存サービスのセキュリティ堅牢性向上など、サー ビス全領域のインフラ管理設計・整備に携わっていただきます。【職務詳細】・大規模サービスのインフラ面の構築(AWS)／自動化／最適化 ・AWSによるRuby On Railsの運用とサービスの最適化 ・冗長性やセキュリティを考慮したAWSインフラ構成の最適化 ・コンテナオーケストレーション技術・ノウハウの習得 ・運用で発生する様々な処理の自動化なども行っており一段レベルの高い課題に挑戦することが可能です。
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Webメディア・サービス
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】- コンテナ化に対する知識と運用経験- KubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの理解- インフラ構築に必要なインフラ設計を一から行える方- AWS：Ec2・Route 53・ECR・AutoScaling・RDS- 構築：Terraform・Ansible・シェルスクリプト- 自動化・モニタリング：Prometheus・Mackerel・Newrelic- Infrastructure as Codeを実現するための処理自動化を実践した経験がある方- 月間数百万セッション数のサービスの運用経験・障害対応の問題切り分けができる方▼歓迎■インフラ設計能力・問題解決能力がある方- サーバー運用3年以上の経験- 冗長化やセキュリティ、サーバーのチューリング、などのパフォーマンス改善ができる方
500万円～750万円 年収:500万～800万程度月給制：月額420000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：-■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩5分都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩10分
10時30分～19時30分（実働8時間）
完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、有給休暇※年間休日120日
社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康）、交通費全額支給、残業手当、役職手当、ストックオプション制度喫煙情報：敷地内禁煙
セルフスターターな方
■自社メディアを運営 MAUで850万人を突破しており、月商1億円規模に成長■現在上場に向けて稼働中！ 創業6年目の成長ベンチャーで9億円の資金調達も完了しました
就職領域、リフォーム領域、ファイナンス領域を中心に様々なサービスを展開しています。◇就活支援領域：就活ノウハウ情報サイト「キャリアパーク」、就活生向け企業口コミ情報サイト「就活会議」、就活生向けイベント情報サイト「イベカツ」、就活生と企業のマッチング支援サービス「キャリアパーク就職エージェント」 等◇リフォーム領域：業界最大級の外壁塗装専門サイト「外壁塗装の窓口」◇ファイナンス領域：カードローン、FX情報サイト「マネット」「マネットFX」◇新規事業領域：自治体向け転入転出調査アプリ「ゆくくる」、オンライン診療プラットフォーム「ポートメディカル」、高血圧診療支援アプリケーション「テレ メディーズBP]、フリーランスエンジニアマッチングサービス「Futurizm」等
2011年4月
827百万円（2021年3月末時点）
217名（連結）
【事業内容】■インターネットメディア事業【会社の特徴】ポート株式会社は創業10年目、累計資金調達30億円以上、社員数200名突破、2018年12月に東証グロースに上場したIT企業です。日本には数多くの社会課題が存在しています。同社は数多くある社会課題の中でも、人生の中で一度だけ、あるいは数回しか経験しない領域を「非日常領域」と定義し、経験回数が少ないがゆえに起こる情報格差を解決しています。また、その中でもデジタル化が進んでいない領域に重点的にアプローチし改善することで、より大きな社会的インパクトを生み出したいと考えています。ユーザーにとって人生の中でも数少ない重要な意思決定が、これまでよりもスムーズで、より最適なものになるようなサービスを提供することで「アタリマエとシアワセ」を生み出していきます。ポートでは「その仕事が社会を動かしているか」という問いを常に立てています。社会課題を解決し、社会をリードしていくためには、その領域でNo.1にならなければいけないと思っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
SREエンジニア
【マザーズ上場】3人に1人が利用するキャリア支援メディアを運営！
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