資格取得支援制度 フレックス勤務 土日祝日休み
【職務概要】同社サービスをご契約いただいた大手企業(従業員規模数万名以上)の導入プロジェクトを主導し、クライアント様の業務プロセス変革を支援するポジションです。【職務詳細】システム導入コンサルタントとして、担当企業のSaaS導入／DX推進にコミットしていただく業務になります。・クライアント様の既存システムと同社サービスを連携させた導入計画の立案及び業務プロセスの設計・連携システムの開発における要件定義、顧客折衝、および進行管理・同社サービスの初期設定、データ整備の支援・クライアント様の導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント★募集背景★従業員規模が10万人を超える大手企業様への導入が加速しています。そのため既存システムとの連携や業務プロセスの改善が複雑化するケースが増えており、専門的なスキル持ったプロフェッショナルの必要性が増しております。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※以下の4つの内、3つ以上の経験(1)6ヶ月以上にわたるプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験(2)従業員規模が1万名超の顧客との折衝経験(3)SaaS プロダクトを用いた業務プロセス構築・改革経験(4)SaaS プロダクトの連携アプリケーションやレガシーアプリケーションのリプレイス案件の要件定義を行った経験【尚可】・IT導入コンサルティング、またはそれに準ずる経験・オペレーション改善コンサルティング、またはそれに準ずる経験
800万円～1000万円 年収:800万～1000万程度年俸制：月額650000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年俸制■昇給：年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
港区
【本社】〒106-6239東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 17F東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
フレックスタイム制(コアタイム：10時15分～16時00分)
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
通勤手当、リモートワーク、4Kディスプレイ、PC周辺機器選択可能(ディスプレイ除く／10万円まで)、引越し手当、タバコ吸わない手当、オフィスコンビニ、セキュア手当、書籍購入制度、資格保持費用負担、勉強会や講座受講費用負担、シャッフルランチ、産休育休制度 など喫煙情報：屋内禁煙
・顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方
【会社の情報】・クラウド型人事労務システムの「SmartHR」！！・社員数が550名を超え、今まさに採用強化フェーズ！・2021年、シリーズDラウンドで 海外投資家などから約156億円を調達し、累計調達額は約238億円【おすすめポイント】・フルリモート可能※ポジションによって異なります・フルフレックス可能
■SmartHRSmartHRは人事・労務をラクラクにする労務管理領域シェアトップクラスのSaaSです。蓄積された従業員データを元に、入退社手続きに必要な書類を自動で生成したり、総務省が提供する行政機関API(e-Gov)と連携することで業務の効率化を実現しています。また、これらの書類に用いられる従業員の人事データは常に最新で正しい情報であることが保証されているため、今後はこの情報を活用し人事／労務領域のみならず、企業向け・従業員向けを問わず様々なサービスを企画・開発していく予定です。
2013年1月
9990万円
770名
【事業内容】■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売【会社の特徴】同社は「社会の非合理を、ハックする。」をビジョンに、人事・労務をラクにする労務管理サービスを開発・運営しています。同社のSaaSサービスは、入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理を効率的に、ペーパーレスにすることができます。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。そして今、人事労務の領域を超え、働くすべての人を後押しするプロダクトへと拡大を続けています。2021年6月には156億円の資金調達を完了し、今回の調達により累計調達額は約238億円にのぼります。調達した資金は同社サービスの開発費、SaaS事業において特に重要である人材の採用費、人件費、およびマーケティング費用に投資し、顧客基盤を拡大したいと考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル（年収350万円） → 事業会社Webマーケ（年収420万円） ◆男性 27歳 SIerPM（年収550万円） → ITコンサル（年収700万円） ◇女性 29歳 SIerエンジニア（年収500万円） → 事業会社エンジニア（年収630万円）
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