求人ID : 403418426 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

インフラエンジニア

自社開発医療系ITサービス/ドコモ出身のスタートアップ

求人会社名:株式会社フロンティア・フィールド

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてインフラエンジニアの業務をお任せいたします。

    【職務詳細】
    主な業務は、4G回線を利用した医療機関向け専用スマートフォン「日病モバイル」の導入です。下記が具体的な業務内容となります。
    ・病院のネットワークベンダーとの打ち合わせ
    ・病院のネットワーク環境の確認
    ※場合によっては病院のセキュリティポリシーのヒアリング、そのポリシーに沿ったルータやF/Wの構築もお任せします。

    【取り扱う環境など】
    ・AWS(EC2、RDS、Cognito、AWS Direct Connect)
    ・フレッツvpn
    ・ビジネスmoperaアクセスプレミアム
    ・CloudGateway CrossConnect

    「日病モバイル」について
    同社は、4G回線を活用した「日病モバイル」を提供しています。「日病モバイル」は、安定した通信品質の内線通話・外線通話やログイン管理、チャット、ナースコール連携、エマージェンシーコール、モバイル端末管理(MDM)などの基本機能を標準搭載。こうした機能を武器に、ニッチトップを目指しています。


  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・情報セキュリティを考慮したネットワークの設計/提案のご経験
    ・ネットワークベンダーとの折衝経験

    【尚可】
    ・医療情報を取り扱った経験
    ・情報セキュリティを考慮した設計に基づくネットワークの構築スキル
    ※ネットワークだけでなくサーバの設定などもできればなお歓迎

    <必要資格>
    歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、基本情報技術者試験、ネットワークスペシャリスト、応用情報技術者、システムアーキテクト

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    月給制:月額416666円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年1回
    ■昇給:有り

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒100-0011 東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー 12階
    東京メトロ日比谷線/千代田線「日比谷」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    09:30~18:30

  • 休日・休暇

    完全週休2日かつ土日祝、年間休日120日以上、年末年始休6日間、有給休暇(入社半年経過後10日~)

  • 福利厚生

    社会保険完備、交通費支給(社内規定有り)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■プロダクト一覧
    ・「日病モバイル」
    日本初の病院向け4G携帯電話回線による内線通話サービス。PHSに代わるスマートフォンによる内線サービス。外線も内線もナースコールもスマートフォン1台で利用できます。
    ・「日病アンテナ」
    アンテナシェアリングサービス。病院の建物内の携帯電波環境整備(不感知対策)において、これまで各携帯会社様が個別に設置していた伝送装置、アンテナ、配線、などを共用設備としてひとまとめにします。

求人会社情報

  • 設立

    2016年7月

  • 資本金

    8600万円

  • 従業員

    15名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■インターネット関連事業
    【会社の特徴】
    同社は医療×ITの力で、世界の人々の健康寿命延命に貢献することを目指しています。日本の医療の技術は素晴らしいですが、その一方で大きな課題が存在しているのも事実です。例えば日本では、自分が病気になった時や、家族が病気になった時に、エビデンスに基づいた治療内容と検査値等、オープンデータなどの医療情報が少なく、患者さんが知る機会がまだまだ少ないです。同社は、医療×ITの力で革新的で質の高い医療・ヘルスケアサービスを提供することで、医療情報の革命を行い、世の中を変えていきます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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