従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】知的財産部にて以下の業務をご担当いただきます。【職務詳細】■国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等)■国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等)■知的財産の活用および戦略企画※高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する同社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。☆魅力☆・鉄鋼業のリーディングカンパニー的存在／世界のインフラを支える事業！⇒同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において高いシェアを誇っております。技術力においてはトップクラスで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスの拡大にも取り組んでいます。
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鉄鋼・金属・非鉄金属
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■理系出身の方■メーカーにおける特許取得に関する知財経験（1年以上）【尚可】■弁理士の資格保有～働く環境・福利厚生～フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理を行ったりと、働き方は良好です。また、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助も手厚いです。
600万円～850万円 年収:600万～1000万程度月給制：月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
神奈川県
川崎市川崎区
神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1大師ICJより車にて25分程度（マイカー通勤可）
8時30分～17時00分（所定労働時間：7時間45分）フレックスタイム制有 （※コアタイム10時00分～15時00分）
完全週休2日制(土・日）、祝日、有給休暇20日以上、休日日数119日、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇等
通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会、独身寮（個室、冷暖房完備）、借上社宅制度、マイカー通勤、フレックスタイム制、保養所、研修所、スポーツ施設など喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
・主体的に業務に取り組める方・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方
【企業情報】 お客様や社会のニーズを先取りした新商品開発のスピードアップに加え、 高い技術力とグローバルな販売体制の構築により更なる飛躍を目指しています。 【おすすめポイント】 ・鉄鋼業のリーディングカンパニー ・世界のインフラを支える事業を展開し、業績◯ ・フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。 ※ポジションにより異なる可能性がございます。
■鉄鉱石等の原料として最終製品の鋼材の生産までを一貫して行っている鉄鋼メーカーです。■同社グループ内でも中核企業として位置し、グループ全体の売上高のうち約80%を占める鉄鋼事業を担当しています。■粗鋼の年間生産量は3000万トンを越え、日本国内ではトップクラスの生産量を誇っています。また、世界的に見てもトップクラスに位置する鉄鋼メーカー企業です。
2003年4月
2396億円
14980名
【事業内容】鉄鋼製品の製造・販売 （薄板、厚板、形鋼、鋼管、ステンレス、電磁鋼板、棒線、鉄粉など）【会社の特徴】同社は、お客様や社会のニーズを先取りした新商品開発のスピードアップに加え、10年先を見据えた革新的なプロセス技術・利用技術の開発に取り組んでいます。例えば、自動車分野では電気自動車や燃料電池自動車の普及に伴い、モーターの省エネルギー、高出力化を実現する高機能電磁鋼板の開発や車体のより一層の軽量化に不可欠な高張力鋼板の開発を行っています。また、販売面でもアジア、欧米はもちろんのこと成長の著しい中近東、アフリカなども含めた幅広いマーケットでビジネスを展開しています。高い技術力とグローバルな販売体制の構築により更なる飛躍を目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。
【神奈川】知財（出願・権利化）
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