求人ID : 403439777 掲載予定期間:2022/06/30(木) ~ 2022/08/31(水)

プロジェクトマネージャー、プリセールス

顧客はナショナルクライアント中心/創業20年黒字経営/福利厚生充実/転勤なし

求人会社名:株式会社パイプドビッツ

メンバー
547万円~625万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 転勤なし 年間休日120日以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の中で、大規模システム開発などの高難易度・戦略案件のプリセールス、プロジェクトマネジメント、構築、サービスの検討を担当していただきます。

    【職務詳細】
    まずはストラテジックプロジェクト部で行っている案件のアシスタントとしてプロジェクトに参加していただきます。慣れてきたらメイン担当のもとで、プロジェクトのPMやプリセールスをお任せします。アサインステップアップの時期については、担当頂く案件の難易度、成長速度を見ながらの判断となります。

    ポジション:メンバー、志向性によりマネジメントをお願いする場合もあります
    役割:ソリューション案件に於けるPM、プリセールス

    ★☆おすすめポイント☆★
    やりがい、ポジションの魅力:
    ・ナショナルクライアントへのWeb施策への提案、構築、プロジェクト推進
    -要求事項が高く大きな仕事になりますが、クライアントの注力案件であったりするため、世間での話題になるようなプロジェクトを進めることができます。
    得られるもの:
    ・ナショナルクライアントに於けるWebアプリケーション構築、ソリューション提供の経験。
    ・エンジニア、PMのキャリアプランに於ける実績。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・中心メンバーとなってWebアプリケーション、システムの構築、提案型の案件に携わったご経験
    ※顧客のほとんどはナショナルクライアントと呼ばれる大きな企業様になり、そこでのコアプロジェクトを引っ張っていく役割が求められます

    【尚可】
    ・ソリューション案件に於けるPM、プリセールスのご経験

    ★多くの案件が同社のプラットフォームと、その他のサービスやシステムを連携したものになるため、マルチクラウドによるソリューション提案ができる人材に成長できます!

  • 年収

    547万円~625万円
    年収:547万~625万程度
    月給制:月額365000円
    給与:■勤務地調整手当30000円含む
    ■賞与:2回(4月・10月)
    ■昇給:2回(4月・10月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヵ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル 2F
    東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    変形労働時間制を適用 ※原則9時00分~18時00分
    (月間総労働時間160~177時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日・祝)、有給休暇(初年度合計10日)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、裁判員制度参加休暇、年間休日120日

  • 福利厚生

    関東IT健康保険組合加入の福利厚生利用可、始業・終業時刻の変動運用制度、時短勤務制度、PC購入助成金制度、社内サークル助成制度、勤務地調整手当(東京3万円)、交通費支給(月3万円まで)、育児手当、役職手当、報奨金、屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)など
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ■セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    インターネットの活用が進む現在、
    ビッグデータやIoT、AIなど、データ活用の領域もさまざまな広がり、
    企業活動で取り扱うデータをどのように活用していくか?を
    コンサルティングしており、システムの開発からソリューション提案まで、
    顧客にとって最適な課題解決策をITの観点から解決していく「ITの専門商社」です。

    ▼~数字で見るパイプドビッツ~
    ・2030代の管理職は全体の70%以上!!
    ・中途入社比率70%以上!!
    ・産休育休取得後の復帰率は100%!!

  • サービス・特徴

    ■「SPIRAL(R)」シリーズ
    ユーザーの顧客情報や機密情報などありとあらゆるデータを“情報資産”として蓄え、有効に運用して更なる収益拡大につなげる、という、
    PaaS型の情報資産プラットフォームです。この製品の提供を通じて、あらゆる業界の企業や団体の情報活用を支援しています。
    セキュリティ・導入スピード・柔軟性といった独自性に加え、先駆者である利点を活かし、
    同社のシステムは官公庁やナショナルクライアントなど延べ11000社に導入されています。ニーズは今も増え続けています。

求人会社情報

  • 設立

    2000年4月3日

  • 資本金

    300000千円

  • 従業員

    308名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■情報資産プラットフォーム事業 ■SaaS事業 ■ソリューション事業
    【会社の特徴】
    「情報資産の銀行」を標榜する、同社。 2000年4月、電子メールを中心としたマーケティング支援ソフトウェアの開発を目的として設立されました。以降、さまざまな機能を追加しつつ、業界・用途特化型製品も展開して業容を拡大しています。2015年9月にはさらなる成長を目指して純粋持株会社制へ移行し、親会社(東証スタンダード上場)を設立して同社はそのグループ企業となりました。同社サービスを中心に、延べ11000社を超える導入実績を誇ります。金融・証券、食品、医療・医薬品、運輸、放送、出版、小売、旅行・観光、外食、官庁・自治体と、広範な業界の著名企業・団体が顔をそろえています。
    様々な業種のお客様にとって最適なソリューションを出すために、同社では金融、旅行、不動産など主要な業界別の事業部制を敷き、独立採算的に運営する形をとっています。そして、それぞれの事業部に専属のサポート部隊を用意。業界の知識を総動員することで、業界内で発生する特殊な問題やニーズに応えられるようにしています。

職種PR

事業部長が30歳前後、執行役員は35歳前後、取締役が40歳前後と若く、ベンチャーマインドを忘れない活力のある会社になっていて、チャレンジできる環境が整っています。
入社数年でプロジェクトの企画から携わり、大きな案件を任される風土があり、成長意識が高く、面倒見のいい人が多い会社になっています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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