求人ID : 403466227

インフラエンジニア

福利厚生抜群!一部上場企業の自社プロダクト!裁量を持って働けます◎

求人会社名:株式会社ベネフィット・ワン

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    中長期的なセキュリティ強化とパブリッククラウドでのシステム基盤をベースとするIT戦略構想の実現に向け、IT人材を募集します。

    【職務詳細】
    ・社内外からの各種問い合わせ対応
    (サーバ構成設計・運用、NW構成設計・運用、データベース運用・保守、障害・メンテナンス管理、BPS)
    ・セキュリティ施策管理・実施
    ・障害対応(原因調査・回復作業など)
    ・オンプレミスインフラエンジニア:社内共通基盤(共通インフラ)の企画・設計構築・運用設計
    ・クラウドインフラエンジニア:クラウドを共通基盤化し、グループ向け提供/ガバナンス実現

    【開発環境】
    サーバー:Windows、Linux、VMware、AWS、Azure、Google Cloud
    ネットワーク:ファイアウォール、ロードバランサ、L2/L3スイッチ、VPN

    ■事業規模が継続的に拡大しており、それに伴いインフラの新規整備、機能拡充の機会も豊富にあります。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ネットワーク設計と運用経験
    ・ネットワーク、ミドルウェア等のエンジニア経験
    ・クラウド設計・構築経験(AWS/Azure等)

    【尚可】
    ・インフラとアプリをつなぐスキル(Javaでの開発経験)
    ・セキュリティ製品(仕組み)の検証、導入、設計構築経験
    ・Linux/Windows、apache/tomcat/DNS、VM、NW等の複数の設計・構築経験
    ・ユーザ企業のインフラ担当者
    ・AWS認定資格(NW、security、solutionsArchitect 等)
    ・LPIC資格取得者
    ・システムアーキテクト試験資格取得者

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~1000万程度
    月給制:月額350000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区大手町2丁目6番2号 JOB HUB SQUARE9階
    JR各線「東京」駅 徒歩4分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(実働8時間)

  • 休日・休暇

    年間休日121日、産休育児休暇、土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始休暇、フリーホリデー(年1回。連続3日以上のお休みを取得していただきます)、MyDay(誕生日)休暇、有給休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    交通費全額支給、時間外手当全額支給、社員持株制度、社内通貨(BIPo)による各種報酬制度、カフェテリアプラン※カフェテリアプランとは、色々な選択肢の中から、給付ポイント(年間30万円分付与)の範囲内で好きなメニューを選べる福利厚生制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ■技術面の魅力
     ・適正な環境や時間の中でベストな能力を発揮できるような配置で、その人に合った仕事ができる
     ・自社開発に関わることができる

     ■環境面の魅力
     ・福利厚生が充実している
     ・働く社員のことが一番に考えられている環境

  • サービス・特徴

    24年で築き上げた基盤を活かし、「サービスの流通創造」実現への躍進。HRTech企業として”働く”を変革する。 2つの軸で更なる飛躍を目指す。
    「サービスの流通創造」というビジョン実現のため、創業以来サブスクリプションモデルを採用。主軸の福利厚生アウトソーシング事業では、会員制サービスマッチングサイト「ベネフィット・ステーション」を運営。現在、業界トップレベルの会員数約800万人、契約団体数1万1千社を擁し、9期連続増収増益を達成しています。その他にも人事領域のBPOサービスとして、インセンティブ・ヘルスケア・コストダウン事業等、幅広くHR事業を展開しています。
    また、人事領域のDX推進に向けて、従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を提供。
    今後は、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組みを提供していく予定です。

求人会社情報

  • 設立

    1996年3月15日

  • 資本金

    15億27百万円

  • 従業員

    1024名(単体)※2020年4月時点

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・福利厚生事業・インセンティブ事業・CRM(Customer Relationship Management)事業・パーソナル事業・BTM(Business Travel Management)事業・旅行事業・ヘルスケア事業・コストダウン事業
    【会社の特徴】
    同社は、「人と企業を繋ぐ 新たな価値の創造を目指し サービスの流通創造を通して 人々の心豊かな生活と 社会の発展に貢献しよう」を企業理念に、企業の経営課題解決や消費者の利用満足度向上に資する事業を展開しております。
    現在、物の流通市場は成熟を見せる一方で、歴史の浅いサービス業においては流通スキームやインフラが未整備であるために、その市場は未成熟のままであります。さらに、サービス業では、時期による繁閑の発生によってお客様とサービス提供企業との間に需給ギャップが起こりやすく、お互いに多くの機会ロスを抱えています。
    そこで、お客様の割引ニーズと、サービス提供企業の集客ニーズを、ユーザー課金型の有料インターネットサイトを通してマッチングさせ、新たな「サービスの流通」市場を創造していくことが、同社の役割であります。今後も、福利厚生事業で培ったユーザー課金型のビジネスモデルを強みに、「サービスの流通創造」のさらなる推進と、絶え間なき「感動創造」に挑戦していきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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