管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 資格取得支援制度 フレックス勤務 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】大手製造業務向けSAP S／4 HANA導入をプライムベンダーとして一緒に推進する方を募集しています。【職務詳細】プライムベンダーという立場で顧客と一体となり業務課題・要求を深堀しつつ、ソリューションを検討・構築していきます。基幹業務はSAP S／4 HANAの最新ソリューションを採用しつつ、それ以外に周辺ソリューション（ECO）を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを実施します。顧客にとってValueのあるソリューションは何かを真剣に考える組織であり、コンサルタントとして成長できる環境です。また、要件定義・設計・開発・移行・稼働後支援・グループ拠点展開と上流から下流の全サイクルをカバーするため、自身の得意とするポジションから序々に守備範囲を広げていくというキャリアパスを描くことも可能です。●担当業務・ABAP開発管理（設計開発はパートナー会社が担当）、PMO業務
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
ITコンサルティング
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・SAP導入案件において設計開発～テストフェーズ経験・BAP開発管理（ABAPソースコードのレビュー経験は必須）※LPTレベル１以上の外国籍も可【尚可】・設計開発フェーズのみのSAP経験ではなく、SAP導入プロジェクトでの コンサルティング経験・英語力(読み書き、会話ができる方)
650万円～800万円 年収:650万～800万程度年俸制：月額540000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：-■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング4F東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋」駅徒歩10分
9時00分～17時30分 ※フレックス制度※コアタイム：11時00分～15時00分
完全週休二日制、夏季特別休暇（有給）:5日間（6月1日～9月30日）年次休暇（有給）：初年度13日+入社時期により加算、2年目以降20日、ライフプラン休暇（リフレッシュ、育児・介護、ボランティア）年末年始：12月29日～1月3日
財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設、祝金／見舞金 他TOEIC受験支援、自己啓発支援（SAP、語学関連）等喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
日系企業のグローバル展開に伴う、システムのグローバル化需要に応えるために、NTTデータグループにおけるSAP事業の中核会社を設立し、国内のグループ会社に分散しているSAPソリューション、業務ノウハウの一体化を図り、戦略的な事業経営を目指します。NTTデータグループのSAP Global One Teamの一員として、NTTデータグループの世界35ヶ国と地域、136都市に広がる海外拠点とも連携を強化し、オフショアリソースの活用および優れたソリューションの導入により、グローバルロールアウト、ホスティング、AMOなどのグローバル対応力を高め、日本の顧客の期待に応える品質、価格でのサービス提供を通じ、NTTデータグループにおけるSAP事業のさらなる拡大を目指します。
2012年7月2日
2億円
434名
【事業内容】コンサルティング／PoC／インプリメンテーション／運用保守／ERP周辺アプリ導入【会社の特徴】同社は、NTTデータグループにおけるSAP社ソリューションを専門に取り扱う戦略的事業分社として、スタートしました。基幹システムのグローバルスタンダードとされるSAPソリューションをベースに、日本企業のグローバル展開を日本流のきめ細やかさで徹底的にサポートし、日本経済活性化の一翼を担っていくことを目指しています。大手グループの強力なバックボーン（世界35ヶ国と地域、136都市に広がる海外拠点とも連携を強化）と、20年以上のSAP ERPビジネスにより培った数々のノウハウをもとに、急成長を遂げようとしています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
ABAP開発管理
【残業20時間以下／NTTデータグループ】チャレンジングな環境で成長できます
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