管理職・マネージャー 残業月20時間以内 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】テナント数10~30程度の近隣型ショッピングモールの用地(2000~20000坪)仕入れ業務をお任せします!【職務詳細】■誰に:テナント数10~30程度の近隣型ショッピングモール■何を:用地仕入れ(2000~20000坪)■手法:主に以下の業務をお任せします。・2000~20000坪のSC用地の仕入れ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の 大型店誘致交渉★ミッション 同社のミッションはアメリカの住環境の豊かさと同様の 豊かさを日本でも流通業を通じて提供することです。
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不動産
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・SM、HCなどの大型商業施設の用地仕入れ経験・第一種運転免許普通自動車【安定経営の背景】近隣ショッピングモール(NSC)はスーパーやドラッグストアなどの日用品をメインに扱う為、他の商業施設と比較した際景気に左右されにくい傾向にあります。また、一般の商業施設は売上に応じて賃料も左右しますが同社は固定賃料制を導入している為、事業計画も立てやすく中長期で安定経営を実現しています。
600万円~817万円 年収:600万~817万程度月給制:月額371000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:有
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都
新宿区
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 11F各線「新宿」駅徒歩10分大江戸線 「都庁前」駅より徒歩2分
9:45~18:45
年間120日/週休2日制(土日祝)※土日出勤は年に数回程度で、発生した場合は代休を取得いただきます。夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別休暇
退職金制度、通勤交通費、慶弔見舞金制度、社内・社外研修制度、八ヶ岳保養所、資格取得支援制度喫煙情報:屋内禁煙
主体性を発揮できる方
同社は、地域・社会の方々にとって、より便利で、快適で、そして安心してお買い物ができる『空間作り』を大切にしています。同社が手本とする大手ドラッグストアチェーンのCM広告の放映や急ピッチな拡大ではなく、既存店舗での小さなチャレンジを積み重ねることで全国展開を成し遂げた企業です。アメリカの近隣型ショッピングセンターを参考に、地域に根ざしたショッピングセンターを開発しています。近隣型ショッピングセンターは、ショッピングセンター先進国のアメリカにおいて、全ショッピングセンター数の中で62%を占めており、ショッピングセンターが未発達な日本において、この分野の市場規模は非常に大きな役割であるといえます。
2007年4月2日
9477万円
24名(2020年4月現在)
【事業内容】近隣型ショッピングセンターの開発運営【会社の特徴】近隣型ショッピングセンターの開発・運営を行う企業です。大手ドラッグストアチェーンの資本とノウハウを活かし2007年に設立。スーパーマーケットを中心に、ドラッグストア・100円ショップ・ファミリー衣料店など、幅広い店舗を揃えた施設を手がけています。日々の生活で頻繁に消費するものを取り扱う店舗だけを集めており、その施設のみで効率よく短時間で買い物ができる施設づくりに取り組んでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
一度、お話を聞かせていただければと思います。 転職コンシェルジュのお仕事をさせていただいて、強く実感することは、転職の成功は入社してから5年後、10年後に自分の人生に自信を持っていられるかということだと考えています。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
用地仕入れ
※安定経営※経験を活かしてキャリアアップできる環境です★
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