海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】クラウド型顧客管理／営業支援システム（CRM／SFA）で、顧客管理から商談管理、業績・施策のモニタリングをDX化し、顧客の組織の生産性を高めるための導入コンサルティング・活用定着サービスを提供します。＜具体的にお任せしたいこと＞◇課題抽出から運用フェーズまで幅広い業務に携わっていただきます◇１．導入コンサルティング ・システム導入目的・顧客要望に沿ったeセールスマネージャーの仕様・設計方針の提案と合意２．導入設定サービス ・顧客と合意した仕様・設計方針に沿った各種設定・対向システムとの連携実装３． プリセールス ・案件受注前の要件整理、営業担当のサポート、コンペ時のプレゼンテーション ・新規導入顧客のビジネス・業務理解、各種顧客要望の実現可否判断４． 利用定着支援 ・導入システム検収後、利活用の垂直立ち上げ・オンボーディングの顧客支援５． マネジメント ・上記に関わるプロジェクトマネジメント全般
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
SIer・ソフトウェア開発
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・業務パッケージ（SFA／CRM／ERP／グループウェア／MA／BI等）の導入経験 ※プログラミング経験は問いません。【尚可】・業務パッケージ（SFA／CRM／ERP／グループウェア／MA／BI等）の導入PM経験・コンサルティングファームでのITコンサルの就業経験・特定業界（金融、建設、製造、情報通信等）に対する業界知見
500万円～750万円 年収:500万～1000万程度年俸制：-給与:※想定年収の1/12を月給として支給■賞与：年俸制※別途業績賞与あり（3月）■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9階JR山手線「東京」駅八重洲口徒歩5分 （※転勤なし）各線「日本橋」駅C1出口から直結
8時30分～17時00分
【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、記念日休暇（1年に1度、ご自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）
通勤手当（上限10万円）、退職金制度、キャリアチャレンジ制度、資格取得奨励制度、産休・育休・在宅勤務制度、永年勤続表彰制度、皆勤賞制度、インセンティブ旅行制度喫煙情報：敷地内禁煙
・セルフスターター（主体的）な方
■おすすめポイント ・総合満足度No.1のCRM/SFAを提供！！ ※株式会社ESP総研調べ ・国産ベンダーNo.1の実績（5000社を超える取引実績） ・リモートワークサポート（7割の社員が利用）
主力製品である営業支援システム「eセールスマネージャーRemix Cloud」を中心に、課題を解決するためにどのようにシステムを使うかを支援しています。【eセールスマネージャーRemix Cloud】顧客の営業課題を解決し、成果を上げるご支援をするサービスパッケージです。(1)商談内容の見える化…スケジュールや顧客情報、商談情報を全社で共有できるので、各営業担当の顧客数や商談内容の見える化を実現します。(2)営業活動の効率化…外出先から簡単に顧客情報の確認や商談結果を報告できるので、より多くの顧客に訪問でき営業のパフォーマンスを向上します。(3)正確な予実管理…各営業が報告した内容がリアルタイムに商談一覧や予実表に反映されるため、いつでも最新の状況が正確に確認できます。≪eセールスマネージャーの主な機能≫案件管理／予算管理／スケジュール管理／顧客情報の共有・管理／名刺情報管理・デジタル化／業務情報
1992年6月
1億円
単独：184名 連結：986名
【事業内容】「営業課題解決事業」生産性向上のためのコンサルティング、システム導入・定着支援、営業教育サービス【会社の特徴】同社は営業業務支援を行うソフトブレーングループの中核を担う企業です。主力製品である営業支援システムを中心に、導入支援コンサルティングサービスや、教育サービス、定着支援サービスなど、顧客が結果を出すための支援サービスを展開しています。【顧客管理／営業支援システム（CRM／SFA）の企画・開発・販売、導入・運用支援】日本生命、伊藤園、ミサワホーム、ヤマトHDなど日本有数の企業が同社のお客様で、取引実績は7000社を超え、国内トップクラスです。数多くのIT企業にも導入されている、信頼あるシステムです。また同社の社員はすべて自社CRM／SFAを使用して業務を実施しています。自ら使い、価値を体感しているツールだからこそ、自信・誇りを持ってお客様に提案しています。それが信頼につながり、多くの企業様の支援に繋がっています。
2003/3/1
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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