管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】5年目に突入しているABEMAですが、開発においてはまだまだやりたいことが山積みです。ABEMA iOSチームではUI／UX改善、A／Bテスト、新規機能開発、自動化、リファクタリング、動画分析など様々なことに取り組んでいます。より良いプロダクトを目指して、UI／UXや仕様改善、A／Bテストを駆使した分析と改善を行っているほか、通信量を半分に削減可能な「通信量節約モード」や通信量を気にせずに視聴できる「ダウンロード機能」、放送中の番組を最初から視聴することができる「追っかけ再生機能」など利便性を高めるための機能開発、番組や出演者のサポーターになれる「応援機能」、有料オンラインライブ「PayPerView（ペイパービュー）」機能など事業成長のための機能開発も積極的に行っています。また、品質を担保しつつスピーディーな開発を可能とする為に、リアーキテクチャやUIテスト自動化、モニタリングなども進めています。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
放送・新聞・出版・映像・音響
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■下記実務経験を3年以上有する方・Swiftに対する深い理解・UIKit、CoreAnimationなどを使ったユーザインターフェース開発の経験・XcodeやInstrumentsに習熟しており、複雑な調査やデバッグを行う能力・他の職種（ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力【尚可】・動画サービス開発経験・大規模サービス開発経験・AVFoundationに対する深い理解・リアクティブプログラミングに対する深い理解・開発環境を改善した経験(CIや自動化、テスト導入）
700万円～950万円 年収:700万～1000万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：-■昇給：半期ごとの目標管理制度
管理職 , メンバー
正社員 正社員／契約社員契約期間：無期／有期試用期間：
東京都 東京都 渋谷区JR山手線「渋谷」駅より徒歩4分
10時30分～19時30分
週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）等
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など喫煙情報：
・セルフスターター（主体的）な方
オリジナルの生放送コンテンツや、ニュース、音楽、スポーツ、など 多彩な番組が楽しめる約20チャンネルをすべて無料で提供。 ▼インターネットテレビ局「AbemaTV」が700万ダウンロード突破 https://www.cyberagent.co.jp/newsinfo/press/detail/id=12455 ▼サイバーエージェントが「動画」に本格参入した3つの理由 http://japan.cnet.com/news/service/35081004/
『AbemaTV』はオリジナルの生放送コンテンツや、ニュース、音楽、スポーツ、など 多彩な番組が楽しめる約20チャンネルをすべて無料で提供しており、 2016年4月11日(月)の本開局以降、急激な事業成長を遂げています。【スマートフォン向けテレビ局『AbemaTV』 特徴】(1)会員登録不要 無料で利用可能(2)テレビのような受け身視聴 24時間365日配信(3)スマートデバイスにあわせたUI／UX(4)コメントや動画の投稿などのSNS連携機能(5)見逃し配信 オンデマンド機能（月額960円）
2016年4月
3億円
400名
【事業内容】■スマートデバイス向け多チャンネル動画配信プラットフォーム事業【会社の特徴】同社は、無料で楽しめるインターネットテレビ局を展開しています。ブログ関連事業とインターネット広告代理店事業を主とする東証プライム上場企業と民放大手が共同で立ち上げた企業です。オリジナルの生放送コンテンツや、ニュース、音楽、スポーツなど多彩な番組が楽しめる約20チャンネルをすべて無料で提供しており、2016年の本開局以降、急激な事業成長を遂げています。スマートフォンはもちろん、PCのほか、タブレットなど様々な端末で、テレビを観るような感覚で利用することができます。数百億円の事業投資を行っており、引き続きサービスの拡大に注力をしていきます。
2003/3/1
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
iOSエンジニア（ベテラン）
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