NEW 求人ID : 402975524 掲載予定期間:2022/05/24(火) ~ 2022/08/31(水)

メディアプランナー

CMやWEB動画以外にも画面にとらわれないイベント演出としての映像をプロデュース

求人会社名:株式会社テー・オー・ダブリュー

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ■独立系の体験デザインプロダクションとしてトップクラスの同社にて、統合プロモーション、統合コミュニケーション施策におけるデジタル広告全般のプランニング、運用業務などをお任せします。

    【詳細】
    ■統合プロモーション、統合コミュニケーション施策におけるデジタル広告全般のプランニング、運用業務やそれにまつわるLPやプラットフォームサイトなどの最適化に向けたSEO含めたコンサルティングなどをお任せします。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■デジタル広告運用経験(SNS広告、DSP、SEMなど)
    ■クライアントとの折衝経験
    【尚可】
    ■SEOコンサルティング経験 
    ■Google認定資格取得者

    【魅力】
    ■現在の消費者がモノを買う目的は、買ったモノから得られる「効果」から、効果を含めた一連の「体験」にかわってきました。
    この「体験」をWEB、映像、アプリを駆使して、如何にうまくデザインし、消費者が驚くような楽しみを生み出していくかを追求することができる環境にあります。
    案件規模としても国内最大級の案件を扱っているため、社会への影響度が大きいです。

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    月給制:--
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)※年間平均4.5か月分
    ■昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 港区
    日比谷線「神谷町」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    裁量労働制

  • 休日・休暇

    年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10~20日)、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、記念日休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(上限10万円)、育児手当(第1子/月5万円、第2子以降/月3万円を義務教育卒業まで)、出産祝金(30万円)、学資保険全額補助、ストックオプション制度、財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     イベント・プロモーション業界で独立系NO1の東証一部上場企業です!

  • サービス・特徴

    各種イベントやセールスプロモーションなど、企画から制作、運営までトータルにプロデュースしています。イベント制作会社として、博覧会、展示会、企業のPRを目的としたイベント、直接的な販売促進を目的としたキャンペーンイベントなど多岐にわたるサービスを提供しています。
    【イベント例】 行政・文化/スポーツイベント
    主に国や地方団体が主催し、地域復興や人的・物的交流の活性化を目的としたイベントのことを指しています。博覧会や国体、文化催事などが該当します。

    ■実績紹介「FIFAワールドカップ」閉会式/「愛知万博」のパビリオン その他多数

求人会社情報

  • 設立

    1976年7月

  • 資本金

    9億4899万円(2019年年6月末現在)

  • 従業員

    188名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■体験デザインプロダクション
    【会社の特徴】
    ~イベント・プロモーション業界で独立系トップクラスの東証一部上場会社~

    日本全国に同業他社が8000社ある中で同社は頭一つ抜け出た存在感がある企業です。
    同社はここ数年、長年培ってきたイベントという「体験空間」の制作力とアイディア力に加えデジタルテクノロジーを加え、インタラクティブプロモーション(IP)の強化に注力してきました。
    そして、今現在は、インタラクティブプロモーションの「成果・効果」が求められています。同社は、インタラクティブプロモーションに「PRの視点」「マーケティングの視点」をさらに加え、「体験価値の最大化」を追求し続けています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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