社宅・家賃補助制度 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
【職務概要】同社にてプロダクトセールスをご担当いただきます。【職務詳細】■誰に:様々な業界の法人企業■何を:Twitterキャンペーン分析ツール『boite(ボワット)』■手法:新規/既存問わず【具体的には】・企業のTwitterキャンペーンなどの企画~設計~提案・マーケティングリサーチ/企画書作成/提案(プレゼンテーション)・案件における進行/管理などのディレクション業務・体制設計/立ち上げ業務/各チームとの連動・顧客へのカスタマーサクセス業務・プロダクト活用におけるナーチャリングやABMサポート【商材について】~Twitterキャンペーン分析ツール『boite』~企業が企画実施するTwitterキャンペーン等の波及効果はもちろん、キャンペーン参加者や新規フォロワーの属性など、様々な視点で分析することができるコミュニケーションツールです。SNSマーケティングに特化した同社だからこそ、これまでのキャンペーン支援で培ってきた「企画力」と「実績」を基に提案をすることが可能です!
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広告・デザイン・イベント
~32歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※・ITツールやSaaS商材の営業経験・デジタルマーケティング領域における法人営業経験【尚可】・SNSマーケティングの知見・プロダクト開発のご経験-------------------------------------------◆社内の雰囲気◆・少数の組織でバリバリ働ける・様々なチャレンジや経験ができる・若い!新しい!ベンチャーな雰囲気・働きやすい環境→昼寝OK/PCなど希望の環境を用意/服装自由
450万円~550万円 年収:450万~550万程度月給制:月額375000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:-■昇給:年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
東京都 東京都品川区西五反田3-12-14 西五反田プレイス1F・2F 東急目黒線「不動前」駅 徒歩3分
10:00~19:00
完全週休2日(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
通勤交通費(一律支給)、住宅手当(オフィスからの距離に応じて)リモートワーク可、フレックス制度、社内ドリンク(水/コーヒー)喫煙情報:屋内禁煙
・当事者意識を持って行動できる方・高い学習意欲をお持ちの方・変化を楽しむことができる方
同社は、SNS活用の価値をどのように可視化していくかについて、長年に渡り考えてきました。そしてこれまでは、1to1のコンサルティングや運用支援を軸に企業のSNS活用を支援してきました。ただ、コンサルティングだけでは支援できる社数に限りがあります。「より多くの企業のSNS活用を支援する方法はないか?」という考えからリリースを決意したのが、Instagram分析ツール「SINIS」です。これまで培ってきたSNSマーケティングの知見を活かした分析ツールを開発・提供していくことで、より多くの企業のSNS活用支援を目指しています。facebookを当たり前のように企業が活用しているように、Instagramの活用を、世の中のスタンダードにしていくことを目指しています。
2015年
300万円
30人
【事業内容】SNSマーケティング支援/メディアプロデュース/クリエイティブ/コミュニティ事業【会社の特徴】同社は、未知なる価値の創出と追求により今の”できない”を”できる”に変えることをミッションとしている企業です。 創業時より、身近なマーケットにおいて本質的な価値のある様々なWEBサービスを提供するというコンセプトのもと、市場のニーズが高いSNS領域に参入しました。これまでに培ってきたノウハウや知見、さらには顧客の課題を通して開発してきたプロダクトを活かし、その課題を解決するためにクリエイティブかつミーニングフルな事業を展開しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
プロダクトセールス
Twitterの貢献度を可視化するプロダクト/立ち上げメンバー募集!
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