上場企業 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり フレックス勤務 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】ディレクターとして、開発チームとメディア側チームのつなぎ役としてご活躍をいただきます。【職務詳細】・部署間で協業する開発プロジェクトの全体進捗管理とファシリテート・事業部単位で発生する開発要望への対応業務（ヒアリング、明文化など）・プロジェクト中に進行する日程調整業務・関連部署との定期的なコミュニケーション【サービスに対して企画提案できる組織風土】新しいサービスや機能の企画段階から積極的にエンジニアが意見を言える環境づくりを徹底して行っています。PDCAサイクルを高速で回せるようにモックや仕様書を作らずにユーザーデータを基にした機能やツールを試験的に実装し、効果測定を行うなど仮説に基づいたアウトプットを最速で行うことができます。
制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ プロデューサー・ディレクター
Webメディア・サービス
～33歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・WEB、アプリサービスでのディレクターまたはプランナーとしての業務経験2年以上・開発実務経験2年以上・部署を横断したプロジェクトマネジメント経験【尚可】・ゲームが好きでよくプレイしている方【自由な働き方】原則フルリモートワーク（在宅勤務）の体制をとっており、この体制で業務を続いていく予定です。この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向けて、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てていきます。
500万円～700万円 年収:500万～700万程度月給制：月額312500円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（2月、8月）■昇給：年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6カ月
東京都 【本社】〒108-0073 東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階都営大江戸線「赤羽橋」駅徒歩3分
10時00分～19時00分※裁量労働制のため自由
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等
交通費全額支給、住宅手当、従業員持株会制度、勉強会参加支援制度、書籍購入代補助制度、副業推奨、技術勉強インセンティブ、OSS（Open-source software）コミッター手当（3万円／月）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、各種保険加入喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターの方
-------国内最大級ゲームメディア【GameWith】を運営！-------GameWithはゲームをより楽しむために必要な情報や機能を提供するサービスです。ゲーム攻略情報だけでなく、ゲームのレビュー、動画、コミュニティなどゲームを楽しむための周辺環境全てを網羅するサービスを目指しています。■ゲーム攻略：ゲームを有利にすすめるための情報を提供■ゲームレビュー：お気に入りのゲームを見つける情報を提供■コミニティ：ゲームユーザー同士で交流できる機能を提供■動画配信：専属のゲームタレント
2013年6月
5億5100万円(2021年11月末日時点)
266名
【事業内容】■ゲーム攻略サイト事業■ゲーム紹介事業■動画配信サイト事業■eスポーツ事業■eスポーツ選手のファンクラブサイト運営■ブロックチェーンゲームの開発と運営■ゲームコーチング事業【会社の特徴】 ～ゲームをより楽しめる世界を創る～同社は2013年にゲーム攻略情報WEBメディアをリリース後、ゲームのレビュー／ゲーム動画／コミュニティなど、ゲームを楽しむ上で必要な周辺環境をサービスとして提供してきました。「熱中できるゲームを見つけたい」「一緒にゲームをする仲間を見つけたい」など、ゲームユーザーが求めていることと、「ゲームを知ってほしい」「長くゲームを続けてほしい」など、ゲーム業界の事業者が求めていること。それぞれの理想を実現していき、「ゲームをより楽しめる世界を創る」が同社の企業理念です。同社のビジネスの最大の特徴は『ユーザー目線』を大事にしていることです。例として、ゲームの攻略情報を同社メディアへ掲載する際は、ゲーム会社(販売元)の意向よりも、同社所属のライター(ゲーム攻略部隊)の意見を最大限尊重します。このように常に『ユーザー目線』に拘ることが、同社が急成長している最大の要因となっております。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。
開発ディレクター(新規サービス企画)
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