管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分 リモートワーク
【職務概要】クライアントのニーズと気づけていない課題を発見し、ソリューション提案を行って案件を拡大していきます。既存のお客様に対してのサポートおよび、定例会の実施、アップセル・クロスセルの提案をしていただく役割です。同社の商材を活用し「一流のパートナー」として、デジタルマーケティングにおけるお客様の課題解決をお願いします。【営業スタイル】■誰に:広告費用が高額な法人■何を:同社商材を活用したマーケティング施策の報告およびレポーティング、改善提案や新規施策の提案■手法:提案営業※既存顧客【担当クライアントについて】主にエリア限定のビジネスを展開している中小企業をメインに営業を行っています。【広告主の業種例】歯医者/飲食店/パーソナルジム/学習塾/空気清浄機の会社販売 など
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広告・デザイン・イベント
~34歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・WEB広告の法人営業経験1年以上の経験 ※リスティング広告/ディスプレイ広告を扱った経験歓迎■□■入社後のキャリアイメージ■□■・入社後3ヶ月は研修期間です。座学の他、実際の営業活動(一部新規開拓も)を実地体験し、知見をためる期間です。またこの期間にWEBマーケティングに関する知識の講義も実施します。・3ヶ月後を目処に、ご経験や研修期間中の実績から、既存のアカウントをお任せしてアップセルやクロスセルを目指していただくか、もしくは、地方拠点の立ち上げも含めた新規アカウントの獲得をお願いする予定です。
400万円~600万円 年収:400万~600万程度月給制:月額244557円給与:・月給に営業手当含む(試用期間後より)■賞与:賞与あり(業績賞与)■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月 試用期間中の営業手当は支給無
東京都 東京都世田谷区若林1-18-10 みかみビル6階東急田園都市線「三軒茶屋」駅より徒歩10分/東急世田谷線「若林」駅より徒歩5分/東急世田谷線「西太子堂」駅より徒歩8分
所定労働時間8時間:コアタイム 10時00分~16時00分/フレキシブルタイム 8時00分~20時00分
年末年始休暇、年次有給休暇、病気休暇(年/2日)、誕生日休暇(年/1日) 、入社記念日休暇(年/1日)、記念日休暇(年/1日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 【年間休日120日以上】
通勤手当、時短勤務制度、各種研修制度、社内図書制度、資格取得支援、結婚祝い金、出産祝い金、公認サークル活動支援制度、Halloween Party、Christmas Party、テレワーク手当、営業手当喫煙情報:屋内禁煙
・顧客志向の強い方・主体的(セルフスターター)な方
★☆おすすめポイント☆★同社の大きな特徴は下記2つ!・中小企業を中心とした広告の運用支援CLT担当の多くが1広報担当ではなく、代表やクリニックの院長等の最高責任者。ご提案の幅も広くリレーションも構築しやすいです。・広告のプラットフォームを自社開発これにより少額予算で仕組みを活用した運用が可能となります!
■オンライン×オフラインのトータルサポートで競合優位性の高いサービスを展開!オンライン広告の成果と電話からのお問い合わせをトータルで見ることができます。■日本国内の中小企業に対して少額予算で広告運用を実現!自社の広告プラットフォームがあるからこそ、低予算で広告運用をスタートできます。WEB広告の導入ができていなかった中小企業にWEB広告を活用してもらえるサービスを提供しています!■信託型の広告運用を実現機械学習によって、広告運用を一部自動化し、最適な広告運用を実現しています。
2018年10月
2500万円
75名
【事業内容】■インターネット広告コンサルティング ■インターネット広告運営【会社の特徴】同社はもともと外資系の日本支社として設立。アメリカ本社の広告プラットフォームで運用をしていましたが、日本法人として独立しました。現在リードプラスでは自社で広告運用プラットフォームを一から開発しています。テクノロジーを活用し少額予算から開始できる広告運用を実現、中小企業を中心にデジタルマーケティングの支援をしています。
2003/3/1
4200万円
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