マンション管理

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  建物維持管理（フロント）を担当していただきます。
  
  【職務詳細】
  オフィスビルやマンションの以下業務に携わっていただきます。
  ■オーナービルの維持運用提案（点検、修繕、修理の手配対応、設備更新の案内）
  ■建物設備のメーター検診・緊急時対応、オーナー・テナント対応
  ■管理組合の総会やマンション理事会の運営、マネジメント
  ※点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提案・受注することも本ポジションのミッションとなります。
  ※個人のノルマはございません。
  ※公共交通機関や自転車を使っての移動があります。
  
  【同社の魅力】
  同社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、鈴与グループ内で中核を担っています。
  企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、同社単体でも順調な成長を遂げています。

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産管理

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  ～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■管理業務主任者資格所有者
  ■マンション管理業務経験1年以上
  
  同社は「建築のトータルコーディネーター」として、土地の有効活用とビル経営の企画・提案、建物の維持管理、アフターサービスまで一貫して行っています。
  顧客との長い付き合いの中で、信頼関係を築いていくことが大切であると考えています。
  同社が求めている人物像は、業界知識よりも相手の話を親身になって聞くことが出来る方、向上心がある方、相手に安心感を与えることの出来る方、誠実で聞き上手な方など、人柄重視での採用を行っています。

• 年収

  450万円～600万円
  年収:450万～600万程度
  月給制：月額205000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：2回（7月・12月）
  ■昇給：1回（4月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  【本社】〒105-0022　東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル3F
  JR各線「浜松町」駅　徒歩7分
  都営地下鉄浅草線「大門」駅　徒歩12分

• 勤務時間

  9時00分～17時30分

• 休日・休暇

  【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日～20日、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）

• 福利厚生

  通勤手当、社会保険完備、年間功労金、教育制度・資格補助補足、資格手当（12000円）、資格取得のための補助金・受験費用等の支給
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• サービス・特徴

  ■～業務の魅力～■
  ・自社企画による設計は、随所にお客様のご意向を反映させる事が可能となり、
  　まさにフルオーダーメイドとなっております。その為、やりがいのある設計を行う事ができます！！
  ■～業務の特徴～■
  ・フルオーダーメイドにより、計画された計画案を、意匠設計以外にも構造設計・実施設計をまとめていただきますが、
  　計算等は協力事務所へ依頼しています。また、現場での監理業務も担当していただきます！！

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