求人ID : 401622117

3DCGキャラクターデザイナー

大手企業にてスキルを駆使し、即戦力として活躍できます。

求人会社名:有名ゲームソフトメーカー

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 語学(英語)を生かす

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ゲーム制作に関わる、キャラクターデザイン業務全般に携わっていただきます。

    【職務詳細】
    ・ゲーム開発に関する、キャラクター制作業務全般
     キャラクターデザイン(モンスター・プレイヤー・武器etc.)、3DCGモデル制作(スカルプト・スキニング・セットアップ)、クオリティ管理
    ・3DCG制作におけるテクニカルサポート業務

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー

  • 業種分類

    ゲーム

  • 年齢

    ~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・当該業務の知識、技術、実務経験
    ※ポートフォリオの提出をお願いします。※

    【尚可】
    ・ゲーム、映像業界にて制作経験
    ・Maya・Softimage等、複数のDCC使用経験
    ・外部委託会社のスケジュール及びクオリティ管理、折衝の経験
    ・DCCに精通し、シェーダー、スクリプトの知識
    ・プロジェクトにおけるリーダー経験、またはその素養を感じさせる実績
    ・英語のマニュアルを理解できる読解力

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~750万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年俸制のためなし
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    裁量労働制(みなし労働時間9時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土、日)年間122日、祝日・年末年始、夏期休暇・有給休暇(初年度)10日(最高)20日

  • 福利厚生

    社会保険完備、福利厚生施設(法人契約)、社員寮・借上げ社宅制度、クラブ活動(サッカー、バレーボール等)、特許報奨金、永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・様々なプロジェクトへの対応力・柔軟な発想をお持ちの方
    ・ハイエンドグラフィックへの高い意欲をお持ちの方
    ・世界へ向けて、新しいコンテンツを産み出し、発信したい方

求人会社情報

  • 設立

    1979年5月

  • 資本金

    332億3900万円

  • 従業員

    連結 2832名、単体 2530名(2019年3月31日現…

  • 事業概要

    【事業内容】
    家庭用テレビゲームソフト、オンラインゲーム、モバイルコンテンツおよびアミューズメント機器等の企画、開発、製造、販売ならびにアミューズメント施設の運営

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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