上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】オンライン対応のスマートフォンゲームの継続開発・運営を担当して頂きます【詳細】・事業計画および売上目標管理、方針策定、年間スケジュール作成等の事業の全体管理・スマートフォンゲームの継続開発、アップデート戦略、ゲーム内イベント実装の立案・実施・チーム内タスク・クオリティ管理・PDCA(イベント、ガチャ、新規流入 等)【入社後の業務】全体のスケジュール、業務プロセス、担当タイトルの仕様や運営の流れを把握頂きます。
制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > コンテンツ企画・進行管理
ゲーム
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・オンライン対応コンテンツの継続開発・運営経験・PCオンラインまたはスマートフォンのオンラインコンテンツについて、運営リーダーとして売上管理・継続開発、 アップデート・ゲーム内イベント実装等について、自ら企画立案・管理・折衝・調整・実行した経験・オンラインコンテンツについて、どのような運営方法で売上を伸ばすかを考え、実践してきた経験※企画書提出必須【尚可】・ゲームの立ち上げからリリースまで一貫して携わった経験・オンラインゲームコンテンツの運営経験(PCオンライン、スマートフォン問わず)・社内外の開発チームおよび開発会社との渉外担当経験・プロジェクトマネジメント経験
300万円~550万円 年収:300万~550万程度月給制:月額210000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:業績賞与■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都
10時00分~18時00分(所定労働時間7時間)
土曜、日曜、祝日、有給休暇は初年度10日※入社月により変更(試用期間取得不可)、年末年始(12/30~1/3)、お誕生日休暇、慶弔休暇有り
・通勤交通費支給(定期代実費支給10万円まで)・時間外勤務手当て・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災・総合福祉団体定期保険・新医療保障保険・育児休業制度、介護休業制度 喫煙情報:敷地内禁煙
・自分で定めた、あるいは与えられた開発目標達成の為に、自発的に業務を遂行出来る方。・チームを動かす為のリーダースキルを持ち、チームメンバーを活かすことが出来る方。・自己管理、チーム管理ができる方。・過去のスタンスではなく、新しいスタンスを身に着け挑戦できる方。
1998年7月
5338百万円 (2018年12月末日現在)
連結:1152名(単体:394名)
【事業内容】■PCオンラインゲームの企画・開発・運営・配信■スマートフォンアプリの企画・開発・運営・配信■コンシューマゲームの企画・開発・販売
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル(年収350万円) → 事業会社Webマーケ(年収420万円) ◆男性 27歳 SIerPM(年収550万円) → ITコンサル(年収700万円) ◇女性 29歳 SIerエンジニア(年収500万円) → 事業会社エンジニア(年収630万円)
運営ディレクター
常に最新の技術を意識し、運営していくポジションです。
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