管理職・マネージャー 第二新卒歓迎
【職務概要】法人のお客様から携帯電話の用途や要望をお聞きして、最適なプランや機種を提案します。1法人に対して1名の専属担当制で、最適な機種や料金プランによる通信費のコストダウンなど、 お客様の業務効率改善に向けたソリューションを提案するコンサルティング営業です。 【職務詳細】・各通信キャリアの多彩なプラン、割引サービスの説明 ・「ガラケー」からスマートフォンまで、さまざまな機種や機能の説明 ・通信キャリア、利用プラン、 利用機種を組み合わせた料金シミュレーションなどのコンサルティング ・利用状況の分析結果の報告／料金プランの見直し ・機種変更やタブレット導入などの提案 ／機種の故障対応 ☆★☆ポジションのやりがい☆★☆お客様の使用用途をお伺いし、お客様に合ったプランや機種などをご提案するお仕事ですが、マニュアル通りに説明して手続きをするだけなら誰だって出来ます。そこに「自分自身」という付加価値をプラスしてご提案するのが魅力なのではないかと考えています。営業マンとしての信頼が成約に繋がることは、どの業界、商材にでも当てはまることですが、「携帯」という身近な商材だからこそ、自分の営業力や人間力が重要です。プライベートでも活きてくる人間力を、仕事を通して磨きませんか？
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小売（専門店）
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方・同業界での法人に対する営業経験をお持ちの方・携帯販売経験をお持ちの方【尚可】・マネジメント経験をお持ちの方～プロフェショナルになれます～営業経験が浅くても、ビジネスマナーなど１からお教えいたします。同社は人財育成に力を入れて取り組んでいますので、個性を伸ばしながら、プロフェッショナルへと成長することができます。困ったときは信頼できる仲間がいつでもサポートします。どうぞお気軽に会社説明会にご参加ください。※入社後、準社員登用となりますが、全体の95%が正社員です。遅刻、無断欠勤等がない限り、正社員登用前提となります。
300万円～500万円 年収:300万～500万程度月給制：月額210000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（4月、10月）■昇給：年2回（4月、10月）
管理職 , メンバー
契約社員 契約社員（正社員登用前提）※社員全体の95%が正社員契約期間：有期※正社員登用前提試用期間：3ヵ月
千葉県 千葉県 (配属店舗によって異なる)流山店／おおたかの森店／白井店／東松戸店／稲毛海岸店／成田店周辺 他
9時00分～18時00分
年間休日数105日 ※公休8～9日／月 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前・産後休暇、生理休暇、育児休暇
交通費支給（上限3万円）、子供手当、制服貸与（女性スタッフ）、永年勤続表彰、キャリア資格手当、社員持株制度、保養施設提携（ディズニー特別割引、他多数提携施設有)、新年度決起会、社員旅行喫煙情報：配属先により異なる
・主体的に行動できる方
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞★☆★★「ホワイト企業」ランキングBEST10にランクイン！ ワークライフバランスの推進にも力を入れています★社内に託児所を設立！！ 女性が出産後も働きやすい職場環境です◎★将来的には営業やトレーナー、キャリアコーディネーター等 多彩なキャリアプランをご用意！！＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞★☆★
docomo、au、SoftBankのキャリアショップ、また全キャリアを扱う自社ブランド店舗などを関東を中心に展開している企業です。業績は好調で、新規出店計画も進んでいます。主軸であるキャリアショップ運営の他、人材派遣業や日本人向けのタイ語学校事業など新たな事業の創出が始まっています。人を大切にする同社の考えはお客様は勿論、スタッフの方々にも向けられており、2015年には本社隣に託児所をつくるなどスタッフの抱えている課題を解決し、楽しく働けるような配慮がなされています。
1995年10月
1億円
457名
【事業内容】■携帯ショップの運営 ■移動体通信機器ならびに情報通信関連事業■外国人の日本でのインターンシップ並びに留学生の就職サポート事業■特定技能外国人の登録支援事業【会社の特徴】～ホワイト企業ランキングBEST10に選ばれる、風通しの良い社風、女性も働きやすい環境 ～同社の理念に共感する方を採用し、浸透させ続けるという教育を続けています。会社の利益を共有できる社員持ち株制度、スタッフが主体的に企画・運営をするプロジェクト等の取り組みを行うことで、浸透しています。女性スタッフの活躍を促進するため、家庭や育児との両立支援に力を入れ、産休・育休の取得はもちろん、2015年9月には、本社に事業内保育所を開設しました。多くの女性スタッフが家庭や育児と両立しながら活躍しています。また、全体の95%が正社員であり、社員の長期的な成長に期待し、様々な教育制度・福利厚生が整っています。社員旅行や同社の塾など社員の想いを実現すべく数々の福利厚生も整えています。こういった「人」を大切にする風土から、ブラック企業アナリストが選ぶ「ホワイト企業ランキングBEST10」へ選出された実績もあります。
社会全体で人と人の「繋がり」が求められる時代、弊社ではスタッフとのコミュニケーションを重視しています。定期的な個別面談や、年2回の人事評価制度を実施し、仕事だけでなく公私共に相談できる環境づくりに努めています。また、社員旅行や懇親会などを通じて、普段接する機会の少ない他店舗のスタッフ同士が交流を深め「仲間カンパニー」を実感できる様々なイベントを実施しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
可能性を追求したご提案ができると自負しております。 これまで若年層から高年層まで幅広い業界で、企業様側と求職者様側のサポートを経験しております。採用する側、仕事を探す側、両面を熟知しておりますので可能性を追求したご提案ができると自負しております。領域としてはIT、インターネット、ゲーム、コンサル、広告・マーケティング等を中心に特に実績がございます。各種業界や転職市場に関するご質問もお気軽にご相談ください。全力でサポートさせていただきますので、是非一度あなたの理想の未来を、私にお聞かせください。
【千葉】法人営業
大手通信キャリア代理店！教育制度・福利厚生が充実！ホワイト企業BEST10！
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