設立50年以上 退職金制度 年間休日120日以上 駅徒歩5分
【職務概要】同社で看板資材の販売営業職を担当していただきます。【職務詳細】・誰に：看板業者や内装業者・何を：看板資材や制作機器・手法：既存（ルート営業がメインです） 担当エリアは東京都内です。※ゆくゆくは担当顧客は50～100社（内注力企業は20～30社）を 担当していただきます。 各企業に月1～2回程度の訪問をしていただきます。※入社後は、先輩社員に同行して営業を学んでいきます。【主な事例】・屋外サイン設計・デザイン・制作・施工 - 設計からデザイン・製作まで一気通貫した社内体制と全国に拡がる 施工ネットワークを活用して、高品質でコストパフォーマンスに 優れた屋外広告・サインをご提供します。 他
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
広告・デザイン・イベント
～33歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・営業経験1年以上（個人、法人問わず）・普通自動車運転免許（AT限定可）・PCスキル（Excel、Wordの基本操作）【尚可】・広告・印刷業界経験【同社の強み】・設計から施工まで一貫した社内体制・高品質でコストパフォーマンスに優れたサインのご提供・サインディスプレイ資材を幅広くラインナップ・次世代型サイン資材のご提供
301万円～420万円 年収:301万～420万程度月給制：月額215000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（6月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 〒104-0042 東京都中央区入船2-5-7JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩5分／有楽町線「新富町」駅より徒歩5分
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
完全週休2日制(かつ土日)、祝日、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇※年間休日125日
通勤手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、表彰制度、外勤手当（68000円～120000円）、業務手当、役付手当、勤務延長・再雇用（いずれも65歳まで）、育児休業（取得実績あり）喫煙情報：屋内禁煙
・主体的（セルフスターター）な方
【『アイデアをカタチに』 同社はソフトとハードの総合メーカーです！】同社は、お客様とのお話し合いの中から「お客様の欲しいモノ」や「お客様のやりたいコト」を探り出し、それを実現するための手助けをするツールや販促企画を提案・販売しています。ソフトとは「企画提案力」、ハードとは「生産管理力」。企画部を中心としたクリエイティブ部門(ソフト)と合わせて、春日部工場・グラフィックセンターという生産拠点(ハード)を兼ね備えている同社は、クリエイティブ部門で考え出した「アイデア」を生産拠点で試作を重ね、最終的には製品という「カタチ」にしてお客様の手元にお届けすることができます。これが『ソフトとハードの総合メーカー』たる強みであり、同社のセールスポイントである「アイデアをカタチに」を実現するための土台となっています。
1970年1月
1億円
125名
【事業内容】セールスプロモーション関連事業 屋外広告・サイン関連事業 デジタルサイン関連事業 デジタルプリント関連事業 ITソリューション関連事業【会社の特徴】【『Create New Value』を企業理念に掲げ、培ってきた高度な技術力と発想力で、未来を見据えた「モノづくり」に情熱を注いできました】同社は創業以来、お客様に満足してもらえるものを提供するべく、顧客第一主義・ソフト重視を旨とし、新企画の提案から生産・品質管理までをトータルにコーディネートする体制を築き上げてきました。現在までに、印刷事業を中心に、セールスプロモーション、屋外広告・サイン、デジタルプリント、ITサービス等、事業領域の拡大を続けてきました。現在、技術は急速に進歩をし続け、同社を取り巻く経済・社会環境は目まぐるしく変化しています。そのような中、同社はこれまで築き上げてきた体制を維持・強化するとともに、社会の変化やニーズを的確にとらえ課題を解決する力をより一層強化しています。「人とくらしを豊かにする、新たな価値を創造する」、そんな企業でありたいと思っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。（一例として50万円～100万円UP等）転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
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