求人ID : 403350443 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2022/08/31(水)

フロントエンドエンジニア

◎大手顧客と直取引/技術力に合わせて業務領域をお任せします!

求人会社名:株式会社揚羽【AGEHA】

メンバー
336万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 インセンティブ制度あり フレックス勤務 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    法人企業を中心としたお客様の抱える課題の解決策として
    最適なツールの要件定義~構築までを主にお任せします。

    【職務詳細】
    Webディレクター、デザイナーと一緒に顧客との打ち合わせに参加することもあります。打合せから納品までは2~3ヶ月程度の案件が中心ですが、中には半年以上を要する大型案件も存在します。
    ここまでが「コーダーの領域」という線引きはないので技術力に合わせて、業務領域を決めていきたいと考えています。

    【やりがい】
    ・各領域のリーディングカンパニーとの取引が大変多く存在するため
     業界内での注目度が高い案件を担当することができます。
    ・案件のほぼ全てが直クライアントなので、
     ブランド戦略の立案等、最上流工程から経験をすることができます。
    ・運用型の案件も増加傾向にあるため、創って終わりの環境ではございません。

    【大手優良企業と直取引】
    リクルート社、ヤフー社、VOYAGE GROUP社、カルピス社等、
    大手優良企業と直取引を行っています。代理店の下請けではありません。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プログラマー

  • 業種分類

    Webデザイン・制作

  • 年齢

    ~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・コーディングの実務経験
    ・HTML、CSSなどのスキル
    ・JavaScriptのスキル

    【尚可】
    ・WordPress、MTなどCMSのカスタマイズ経験
    ・PHP、MySQLを使ったシステム開発の実務経験
    ・Ploneでのサイト構築経験
    ・Rubyなどのスキル
    ・バックエンドの業務経験

    【期待すること】
    機能的でありながらコンテンツそのものも面白い‥!
    そんなクリエイティブを数多く生み出していただきたいと考えています。

  • 年収

    336万円~500万円
    年収:336万~500万程度
    月給制:月額240000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ※下限は、新卒1年目の給与を参考に記載しています
    ■賞与:年1回(10月)
    ■昇給:年2回(4月、10月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-12-7 ユニデンビル 3F
    東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅徒歩2分
    都営地下鉄浅草線「宝町」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    裁量労働制(1日8時間、労働基準時間10時00分~19時00分)
    ※毎週月曜は会議の為、9時00分出社18時00分退社

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日) 祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、有給

  • 福利厚生

    通勤交通費全額支給、日本経済新聞購読手当、創業地住宅補助手当、映画鑑賞・芸術鑑賞手当、早起きは三文の得手当、インセンティブ表彰制度有、iPhone貸与、社内旅行(不定期)
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • 選考プロセス

    書類選考 → 面接(2~3回) → 内定

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      ■■■■■■■■■■■■■■■■
      ・急成長企業!!
      ・自社システムに加え受託案件も多数
      ・大手企業様との実績多数

  • サービス・特徴

    ★担当するソリューションの種類
    コーポレートサイト、採用サイト、SNSなど ※あくまで一例です

    ★お客様の窓口となる部門(ニーズの一例)
    人事部門:新卒採用説明会用の各種ツール、研修用のツール等/IR:株主総会用の映像・紙ツール等
    広報:プロモーションツール、コーポレートサイト、インナーブランディング用ツール等/経営企画:決算関連資料等


求人会社情報

  • 設立

    2001年8月7日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    108人

  • 事業概要

    【事業内容】
    WEBサイト構築/解析/運用/マーケティング (上級WEB解析士12人在籍)、イベント・セールスプロモーション、企画/制作/運営、映像制作、グラフィック制作
    【会社の特徴】
    ★「カンヌに入選する作品を作る!」というよりも 「クリエイティブで課題を解決する!」ことを重視しています
    同社はクライアントのあらゆる組織課題を解決する広告制作会社です。リクルーティング映像・インナー広報分野では日本トップクラスの実績を誇り、有名企業の採用サイトや、広報、CSRサイト・映像を数多く手がけており、販促、ブランディングにも強みを発揮できる体制があります。

    ・売上高はここ5年で138%以上!/平均年齢30.5歳 最年長48歳 最年少22歳/今まで行った海外ロケ地は10か国以上
    ・代理店の下請けでなく、直営業をしています/企画ができる営業と、営業ができるクリエイターたちの集団です
    ・社員が高いモチベーションを維持できるような人事制度があります(映画鑑賞手当、早起きは三文の得手当など…)

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

波方 寿代史
株式会社ワークポート
波方 寿代史
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。
市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。
求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。

こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。
ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。
求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。



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