管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度
~~【販売実績に基づいた評価制度を導入】しています~~【職務概要】都心部やそれに近接する城南、城西エリア、及び川崎・横浜エリアを中心に、エンドユーザーに対する住宅販売をご担当いただきます。今までのご経験や適性を踏まえ、面接の中で、ご希望などもお聞きしながら、より成長に繋がる住宅販売業務をお任せいたします。【職務詳細】以下の業務の中から、いずれかをご担当いただきます。■仲介販売(主にマンション)不動産情報(買取・売却)の収集、調査、物件案内、売買契約書の作成や引渡し等、不動産仲介売買に関する一連の業務をお任せ致します。また、区分買取や、リノベ販売にも積極的に取り組んでおります。■新築戸建て、マンション販売モリモトホームが展開する戸建住宅を中心(その他仲介物件も含む)とした住宅販売、または、モリモトが展開する高品質マンションの提案型販売営業を行って頂きます。
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不動産
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・不動産営業経験をお持ちの方【尚可】・宅地建物取引士をお持ちの方【年収例】・社員 860万円/固定年額360万円+賞与500万円・チームリーダー(係長) 1180万円/固定年額480万円+賞与700万円 ※実績次第で昇給昇格が可能です。
450万円~650万円 年収:450万~1200万程度月給制:月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(6月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都
渋谷区
東京都渋谷区恵比寿南3-7-4東急東横線「代官山」駅より徒歩5分/東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩7分
10時00分~18時30分(所定労働時間7時間30分)
【年間休日131日】完全週休2日制(火・水)※月曜日が祝日の場合は水・木、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
通勤手当、住宅手当、残業手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、優秀社員表彰、資格補助、研修制度、自己啓発支援、資格取得支援制度、宅地建物取引士取得補助(登録・登用)、人間ドック、定期健康診断、総合福祉団体定期保険喫煙情報:屋内禁煙
・主体的(セルフスターター)な方
☆☆【おすすめポイント】☆☆ 同社の開発するマンションのクオリティの高さが魅力です! └土地仕入の段階から、商品企画・マーケティング・販売営業が 1チームとなって参画しています。 ワークライフバランスが整います! └年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝) 発注者側でご就業できます! └同社物件の企画・コンセプト立案からトータルプロデュースをおまかせします。
『同社独自のデザイン』・・・独自に調査したターゲット顧客層(富裕層、ファミリー層、DINKS層など)の嗜好性や立地などの条件から、計画に最適な建築家・デザイナー・設計事務所を選出し、機能性の高い居住空間を実現しています。尚、2004年初エントリー以来、7年連続でGood Design賞を受賞しています。【同社の強み】 ◆都心・城南・城西・川崎・横浜等のNo.1立地にこだわった開発 ◆装飾的なデザインだけでなく、住む人・働く人・利用する人が誇りを持てる住環境を目指しています ◆土地の入手~企画、開発までワンチームで行う一貫体制を取っています
1983年7月
1億円
181名(2020年10月1日現在)
【事業内容】■不動産分譲事業■不動産サービス事業■賃貸不動産関連事業【会社の特徴】『住まう人の人生を高め、街の価値となっていく』 ~同社が創造するのは個人、そして社会の財産となる住まい~土地を厳選し、その場所の魅力を十二分に引きだすマンションをつくることです。物件ごとに、手づくりするように、緻密につくりあげていく。唯一であることが基本であり、だからこそ住まう人それぞれにとってかけがえのないものとなる。そんな住まいづくりの哲学を大切にしながら、着実に歩み続けることで手にした知見や経験を活かし、ひとつひとつのマンションに、同社のすべてがあると言い切れる自信を常に持ち続ける。そこに、同社のイズムがあります。そして妥協することなく質も追求した同社グループの物件は、リクルート社のカスタマーロイヤルティ調査の結果、お客様から「創造的で先進的」 「センスが良い」 「高級感がある」 という分野において業界トップクラスの評価を獲得しています。
2003/3/1
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法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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一度、お話を聞かせていただければと思います。 転職コンシェルジュのお仕事をさせていただいて、強く実感することは、転職の成功は入社してから5年後、10年後に自分の人生に自信を持っていられるかということだと考えています。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
不動産販売職
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